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키워드를 인식하면서 지금까지 나름대로 발전시켜 왔으며 앞으로 보다 적극적으로 활용하여 항상 정상에 당당하게 설 수 있는 연습을 반복하고 있습니다. 또한 아마 이런 노력들을 하나씩 쌓여서 점점 더 정상으로 향해 갈 것이라고 강하게
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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자들과도 원활하게 커뮤니케이션하며 의견을 나누어야 하며 이를 기반으로 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야만 합니다. 저는 그 역할들을 성공적으로 수행함으로써 라인그룹의 건설현장에서 반드시 있어야 하는 대체불가능한 인재로 성
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물어보며 제 자신의 능력을 키울 것 입니다.
자잘한 잔 심부름, 청소, 정리정돈 뭐든 일단 열심히 하며 저의 성실한 이미지를 구축해 나아갈 것 입니다.
경력이 어느 정도 쌓여서 후배가 생긴다면 후배에게 가르쳐주며 또한 가르쳐주기 위해
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자재관리부의 기술과 경력을 가지고 있는 사람입니다. 대학교에서 타 건설기업 인턴 당시 자재 계산서를 직접 작성하고 도면을 작성후 관리까지 하는 등의 직무를 맡았습니다 그리고 아웃소싱 하는 회사의 자재를 관리하고 발주하는 역할까
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엇입니까?
단기적으로는 회사의 자재관리 프로세스와 ERP 시스템을 빠르게 익히는 것입니다. 중기적으로는 데이터 기반 의사결정을 지원하는 물류 최적화 프로젝트에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 글로벌 공급망을 총괄하는 SCM 전문가로
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관리를 통해 불량률 감소와 공정 속도 향상을 동시에 이루었습니다. 이러한 혁신적인 접근은 현대로템에서 자재관리(이집트) 직무에서 새로운 가치를 창출하는 데 기여할 것입니다.
책임감 면에서는, 저는 맡은 업무에 대해 철저한 책임감을
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선택한 계기는 무엇인가요?
2. 자재관리에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하며, 이를 위해 본인이 갖춘 역량은 무엇인가요?
3. 재고 과잉과 재고 부족 중 어느 것이 더 위험하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인가요?
4. 자재관리 업무를
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