 |
주변 공원이나 강변을 걷는 것을 좋아합니다. 특기는 오래달리기입니다. 어렸을 때부터 승부욕이 강했지만 단거리 달리기는 잘 하지 못했습니다. 하지만 오랜 시간 꾸준히 버텨야 하는 장거리 달리기나 단축 마라톤 등에서는 좋은 성적을 거
|
|
 |
쓰는 법
5. 한진화학 경영이념 [목 차]
* 한진화학(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개서 (글자수 제한 없음)
2. 지원동기 (글자수 제한 없음)
3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
4. 한진화학 경영이념
|
|
 |
주(주) 인재상 [목 차]
* 오비맥주(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
3. 지금까지 살아
|
|
 |
주십시오.
(100자 이상 ~ 400자 이내)
2. 성장과정 및 성격의 장단점 (100자 이상 ~ 400자 이내)
3. 서비스 직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
(100자 이상 ~ 400자 이내)
4. 지원동기 및 입사후 포부 (100
|
|
 |
주기 위하여 노력하는 은행이라 생각합니다. 또한 국민일보가 주최한‘나눔 경영 대상’의‘국제사회공헌’부문에 선정된 바 있는 경영전략본부 외환은행으로서 은행의 이윤 뿐 만 아니라 사회를 위하여 공헌하며 참된 기업정신이 무엇인
|
|
 |
주신다면 귀사의 발전에 밑거름이 될 수 있는 사원으로 거듭나겠습니다.
감사합니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했
|
|
 |
주어진 일에 수동적으로 대처하기보다 능동적으로 대처하는 스타일이며, 동시에 주어진 일에 따른 부차적인 일을 스스로 찾아 할 수 있는 인재입니다.
또한 어려운 이웃을 가족처럼 챙기는 어머니의 모습을 보면서 나눔의 기쁨과 보람을 자
|
|
 |
주십시오. (500자 이내)
처음부터 크게 이루려하기보다는 먼저 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원이 되겠습니다. 동료들과 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될
|
|
 |
주어진 책임을 회피하지 않는 직원: 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰
|
|
 |
주십시오. (600자 이내)
<포부: 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.>
1) 동료와 함께 노하우를 나누는 직원: 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2) 항상 다르게 생각하고 적극
|
|
메뉴펼치기
