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1. 조직생활 면접 기출
-> 악성민원인 약 50여명이 있다. 그 악성민원인들을 겨우 설득하여 한곳으로 모아서 민원 설명회를 하러 가야하는 상황. 그 장소로 가는 중에 앞에서 난 사고로 길에 갇혔다. 민원인들은 기다리는 상황에서, 버스전용
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즐겨주었습니다. 최고의 축제를 보낼 수 있었던 이유는 저를 믿어준 동기, 선배, 후배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 어떤 조직이든지 혼자서 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 가장 먼 길을 가장 빨리 가는 방법은 사랑하는
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“30분의 기적”
2. 지원동기
“니프코 코리아라면”
3. 장점, 단점
“길이 있어 내가 가는 것이 아니라 내가 가는 그 곳이 바로 길이다.”
4. 사회경험
“인사 기획 교육 분야에서 일하다.”
5. 입사 후 포부
“인사관리”
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길을 지도에 표시하면서 만들어 가는 어려운 등반이었습니다. 저는 하기 싫다는 친구들에게 의욕을 불러일으켰고 도전해보자는 의지를 보여주었습니다. 출발할땐 가을의 선선한 날씨였지만 강원도의 추운 기후 때문에 산에는 많은 눈이 내
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쌓아가는 과정입니다. 저는 그 길을 걸어온 사람으로서, 아이쓰리시스템이 기술력뿐 아니라 재무적 신뢰에서도 업계를 선도하는 기업이 될 수 있도록 제 역량을 다하겠습니다. 2025 아이쓰리시스템 회계 부문 경력사원 자기소개서 지원서
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길이 있어 내가 스스로 가는 것이…
[ 생활신조를 기술하시오 ]
"정직과 신뢰" 이라는 뜻을 항상 가슴에 새겨오며…
[ 지원동기 및 희망업무를 기술하시오 ]
저는 레드캡 투어에 입사하여 다시가고 싶은 여행,…
[ 지원부문
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가는 과정과 그 결과로의 길
3. 봉사, 리더십, 자기희생으로 성과를 일군 사례를 기술하시오. (1000자 이내)
▪ 사회봉사활동을 통해서 만들어 낸 또 하나의 장점
4. 자신의 삶에서 가장 소중한 것 세 가지를 기술하시오. (1000자 이내)
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가는 곳은 좋은 대학일지언정 행복의 길인지는 의문이 들었습니다. 저는 ‘행복력’이라는 말을 정의합니다. 두 사람이 있을 때, 같은 상황에서도 자신의 삶에 대해 고민하고 행복을 느낄 수 있는 힘은 다르다고, 곧 행복력의 차이가 생긴다
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가는 것이 그 마을에도 경제적으로 도움이 되고, 수해가 난 지 일주일이 지났으므로 그곳도 어느 정도 복구가 되었을 테고, 또 캠핑장과 마을은 떨어져 있어서 설사 소풍분위기가 난다고 해도 마을까지는 미치지 않을 것이라고 말했습니다.
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시작을 하고자 합니다. 재취업의 실패로 인한 다른 길도 모색해봤지만 정작, 중요한 것은 잊혀져 가는 것이 아닌가하는 것을 문득 깨닫게 되었습니다. 무작정 다른 직종을 찾아서 취업을 할 수도 있습니다. 취업 후 이것이 얼마나 오래 갈 것
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