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재단은 상생과 서비스를 철학이자 핵심가치로 삼고있는 만큼 이러한 덕목은 더더욱 소중하다고 믿습니다.
입사한다면 저는 중소기업인과 소상공인 중심으로 업무를 수행해 이들이 미소지으며 재단에 다가올 수 있도록 만들겠습니다. 어린
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재단 업무와 관련된 본인의 보유 역량 및 자기개발 노력을 기술하시오. [최소 500byte 이상 1000byte 이내
2. 최근 5 년 내에 직면했던 어려움과 그것을 극복한 방법에 대해 기술하시오. [최소 500byte 이상 1000byte 이내]
3. 자신의 생각이나 의견을
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재단에서 책임 있는 일이 맡겨진다면 그 일에 대한 변화를 추구할 수 있도록 할 것이며 관련분야에서 최정상에 올려놓을 수 있도록 최대한 공헌할 것입니다. 이러한 저의 직업관을 가지고 서울신용보증재단에 도전하며 재단이 서울시 경제에
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재단에서 실무경력과 경험을 쌓으며 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 했습니다. 당시 자금을 관리하고 원가를 계산하며 결산처리를 했습니다. 이후...(이하생략) ㆍ우리
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재단에서 실무경력과 경험을 쌓으며 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 했습니다. 당시 자금을 관리하고 원가를 계산하며...(이하생략) 자기소개서
1. 한국문화재재단
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재단 직무수행에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
재단에서 실무경력과 경험을 쌓으며 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을
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복지 실현 및 사회통합 촉진소외계층 대상 프로그램 운영을 통해 문화복지를 실현하고, 다양한 계층과 세대 간의 문화적 소통을 활성화할 수 있습니다.
5) 재단의 공공성과 신뢰성 강화투명한 행정과 체계적인 사업 운영을 통해 재단에 대한
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복지의료공단’의 역할과 책임은 무엇이며, 우리 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 기술하여 주시기 바랍니다.
2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일했던 경험 중 겪었던 갈등상황을 기술하고, 갈등의 이유와 극복할 수 있었던 이유를
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및 사회적 가치 실현
상세계획 1) 친환경 문화행사 기획 및 운영으로 환경 보호 실천
상세계획 2) 사회적 약자 및 소외계층 대상 문화복지 프로그램 확대 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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재단의 성장과 발전에 함께할 수 있기를 희망합니다. 제 열정과 노력을 바탕으로, 서울문화재단이 지향하는 문화복지 실현에 이바지하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 경력이나 경험 중에서 경영지원 또는 총무 업무와
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