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조합원 특혜 제도이다. 우선적으로 조합원에게 채용의 기회를 부여하고 그 다음 순위로 비조합원에게 채용의 기회를 부여한다.
2. CHECK OFF SYSTEM(일괄공제제도)
질적인 파워의 신장면에서 자금확보를 뒷받침해 주는 제도이다. 물적 요소(돈)의
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근로자복지의 의의
Ⅱ. 근로자복지 관련 제도
1. 사내근로복지기금
2. 선택적 근로자복지제도
3. 우리사주제도
Ⅲ. 근로자복지의 현황과 문제점
1. 저소득근로자에 대한 종합적·체계적 정책 부재
2. 노동시장 변화에 부응하는 근로자복
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근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 고용증대특별세액공제 등을 통한 지원도 병행하였다. 한편, 주40시간제를 법정 적용시기보다 조기에 시행키로 한 사업장이 1,396개사에 이르는 등 주40시간제 정착을 위한 분위기가 확산되고 있다고 평
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◆ 시험 출제 범위
◆ 가산점 제도
9. 노사관계
◆노동조합
◆노사협의회
◆대화와 타협으로 신뢰 가꾸기
10. 승진관리
◆인사평가제도의 종류
11. 보직관리 및 휴가제도
◆ 보직관리
◆휴일 및 휴가
-결 론-
-참고 문헌-
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근로복지공사가 실시하는 산업재활서비스를 의료사회사업가를 배치하고 의료적 재활 외에 사회적, 심리적, 직업적 재활을 수행하도록 강화한다.
(3) 주택, 토지 등 고정자산, 증권, 예금, 보험 등 금융자산, 장학금지급, 파견교육, 사내교육
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근로제도를 폐지하자는 입장은 아니다. 물론 피견근로의 허용은 중간착취 금지(근기법 제8조)를 무의미 하게 하였지만, 노동시장의 원활한 인력수급의 필요와 음성적으로 행해지는 파견근로를 양성화하였기 때문이다. 이에 완전한 개정이 쉽
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조합중앙회
1. 중소기업 경영활동 지원
1) 제품 홍보 및 판매 지원
2) 해외수출 지원
3) 인력지원
4) 중소기업 공제사업기금 지원
5) 중소기업협동조합 공동사업자금 지원(1,600억원)
6) 정보화지원
7) 교육 및 경영정보 제공
8) 중소기업 사업
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근로자 300인 이상 사업장
상시 여성근로 300인 미만 사업장
설치
대상
설치
보육수당지금
미설치
계
보육시설설치
보육수당지급
계
보육시설설치
단독
공동
단독
공동
계
186
73
56
4
13
113
136
120
15
1
참고문헌
노동부(2003.1), 사내근로복지기금제도
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금지원
2) 벤처기업 경영지원
3) 상장시의 주식공개
3. 벤처캐피탈의 역할
1) 유망 벤처기업의 선정과 육성
2) 국민경제의 활성화
3) 미상장기업의 자기자본 확충
4) 지역경제의 활성화
5) 산업조직의 활성화
Ⅲ. 사내벤처
Ⅳ. 벤처 정부
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근로복지공단 www.welco.or.kr
근로복지공단 고용 산재보험 토탈 서비스 total.welco.or.kr
4대사회보험 www.4insurance.or.kr
한국사회보험연구소 www.kisi.org
한국노동연구원 www.kli.re.kr
고용보험 인터넷 서비스 edi.work.go.kr
전국민주노동조합총연맹 www.nodong.
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