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코리아 비즈니스 솔루션에서 인턴을 했을 때 인재개발담당 부서에서 경험해 보았기 때문입니다. 대학생 신분으로서 많은 업무를 배우고, 진행하면서 직원들의 교육이 정말 중요하다는 것을 알았습니다. 모바일러닝이라는 주제로 PT발표를 했
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코더 하나를 들고 길거리에 나와 지나가는 사람들에게 묻지마 인터뷰를 하였습니다. 때로는 학생이 되고, 때로는 사업가가 되어 하루에 한 주제로 약 30분간 인터뷰를 하였습니다. 약 1년 간 인터뷰를 하면서 미국인의 다양한 사고방식과 문화
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Korea’ 공모전에서 협동심으로 1위를 한 경험이 있습니다. 위 공모전은 해외진입장벽이 높은 중소기업의 수출을 돕는 서비스에 대한 홍보영상 제작이었습니다. 우선 기획 의도에 맞는 컨셉에 대해 논의한 뒤, 주제에 가장 적합한 글로벌 컨셉
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주제로 온라인 포털 네이버，다음，네이트 3사에서 주간 톱 기사로 뽑히기도 하였습니다.
셋째는 다양한 경험과 번뜩이는 아이디어입니다. 저는 화장품 브랜드 랑콤，부산광역시，두산동아 에듀클럽，주한 캐나다교육원 등 전혀 다른 분야
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주제와 저와 그 사람의 공통주제에 관해 애기하는 것을 좋아했습니다. 그래서 같은 나이가 많은 동기라도 그 사람에 대해 더욱 알아보고 그 사람에게 관심을 계속 가지며 얘기를 해나가면 친해질 수 있을 것입니다.
회사선택의 기준은?
저는
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코리아에서 거래처와 친한 친구이자 친한 동료로 그들과 꾸준히 소통하여 신뢰를 바탕으로 회사의 성장을 돕기 위해 지원하게 되었습니다.
[행정안전부에서 베이직 데이터를 관리한 경험을 통해 얻은 기본]
모든 일에 있어서 가장 중요한것
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주제는 무엇인가요?
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구매에서는 QCD를 중요하게 생각하는데 지원자가 생각하는 QCD의 우선순위와 그에 대한 이유는?
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C# 객체지향에 대해서 어디까지 아는가?
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메모리해제를 어떤식으로 하는가?
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아프리카에 보일러 판매가능한지?
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지원
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