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근로복지공단 홈페이지 http://www.welco.or.kr
- ≪재활상담 사례집≫ (2005), 근로복지공단.
- 산재근로자 재활상담 업무 메뉴얼 2001, 근로복지공단/
- 나운환 공저 (2008),≪재활상담과 사례관리≫ 집문당. Ⅰ. 서론
1)문제제기
2)재활상담의 개념
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유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리가 중요
6. 다양한 고용구조를 뒷받침하는 인사제도의 다양화 추진 시급
7. 인사시스템의 글로벌화
8. 현장주의 인사관리 강화
9. 자율과 책임에 입각한 유연한 조직구조 구축
참고문헌
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환경부 상하수도국 토양지하수과(2005) / 전국 지하수수질 측정결과 기준초과율 높아져, 한국개발연구원 Ⅰ. 측정과 환경측정
1. 측정분석방법 표준화
2. 측정분석 정도관리
3. 환경측정기기 형식승인?정도검사
Ⅱ. 측정과 토양측정
1.
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환경적 진단)
(4) 4단계(교육 및 생태학적 진단)
(5) 5단계(행정 및 정책적 진단)
(6) 6단계(수행)
(7) 7단계(과정평가)
(8) 8단계(영향평가)
(9) 9단계(결과평가)
3. 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 보건교육
1)
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양대 환경대학원, 석사학위 논문
근로자 생애복지 향상을 위한 단체보장성보험의 활성화 방안 : 산업재해 시 단체보장성보험의 역할을 중심으로, 조덕윤, 2005, 연세대 경제대학원, 석사학위논문
-인터넷 사이트
법제처. http://www.moleg.go.kr/
노동
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관리체계의 비교, 한국비교노동법학회, 2004
이명규 : 산업안전보건의 근로자참여제도 개선방안에 관한 연구, 단국대학교, 2011
최진옥 : 중·소규모 사업장의 안전보건교육 실태 및 개선 방안에 관한 연구, 충주대학교, 2010
한국산업안전공단,
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대해서도 노조와 사원들의 참여를 확대할 수 있는 방안을 점진적으로나마 모색해야 할 단계에 와 있다. ■ 채용 시 발생할 수 있는 고용차별에 대하여
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고용차별
Ⅲ. 결 론
■ 환경변화에 따른 인적자원 관리
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관리가 필요한 경우
4. 건강보험 행위급여기준
-점수 당 단가를 곱하여 10원미만 4사5입
1) 요양기관 종별가산율
요양기관 종별에 따라 투지비용 및 인력 운용에 대한 보상 차원에서 행위료에 대해 차별적으로 계산 가능하게 한 운영제도
- 행
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관리규정
2. 본론
2.1. 대림산업 사전조사
2.2. 대림산업에서 제시한 건설기계 사고사례
2.3. 건설기계 사고원인 및 예방대책
2.4. 대림산업의 양중장비 안전장치
2.5. 대림산업에서 제시해준 개선되어야 할 방안
3. 결론
3.1. 사고 원인의
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질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황 가상 설정2) 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성에 대한 정성적으로 평가
3) 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리 방안
참고문헌
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