 |
위한 면접의 기본 이해하기
① 면접의 기본
② 질문의도 파악요령
Part 3. 비언어 요소 체크하기
① 이미지적 요소/시선, 표정, 자세, 행동, 옷차림
② 음성적 요소/목소리의 색, 억양, 고저, 발음, 어조, 성량
Part 4. 면접 자세 및 외형
|
|
 |
위한 면접의 기본 이해하기
① 면접의 기본
② 질문의도 파악요령
Part 3. 비언어 요소 체크하기
① 이미지적 요소/시선, 표정, 자세, 행동, 옷차림
② 음성적 요소/목소리의 색, 억양, 고저, 발음, 어조, 성량
Part 4. 면접 자세 및 외형
|
|
 |
위한 면접의 기본 이해하기
① 면접의 기본
② 질문의도 파악요령
Part 3. 비언어 요소 체크하기
① 이미지적 요소/시선, 표정, 자세, 행동, 옷차림
② 음성적 요소/목소리의 색, 억양, 고저, 발음, 어조, 성량
Part 4. 면접 자세 및 외형
|
|
 |
파악하지 못한 경우 : 정중하게 "제가 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 죄송합니다. 다시 질문 부탁드려도 되겠습니까?" 등 청유하는 형식으로 요청할 것. "다시 한 번 질문해주세요"라고 면접자에게 표현은 높임의 형식이면서 <내용
|
|
 |
해서 어떻게 생각하나요?
기업의 사회적 역할은 무엇인가요?
누군가를 설득하는 방법이 있나요?
조직의 세대 차이를 극복하는 방법은?
자신만의 갈등 해결 방법을 말해주세요.
조직 활동에서 가장 어려운 것이 무엇인가요?
조직에서 주로
|
|
 |
파악하지 못한 경우 : 정중하게 "제가 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 죄송합니다. 다시 질문 부탁드려도 되겠습니까?" 등 청유하는 형식으로 요청할 것. "다시 한 번 질문해주세요"라고 면접자에게 표현은 높임의 형식이면서 <내용
|
|
 |
파악하지 못한 경우 : 정중하게 "제가 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 죄송합니다. 다시 질문 부탁드려도 되겠습니까?" 등 청유하는 형식으로 요청할 것. "다시 한 번 질문해주세요"라고 면접자에게 표현은 높임의 형식이면서 <내용
|
|
 |
파악하지 못한 경우 : 정중하게 "제가 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 죄송합니다. 다시 질문 부탁드려도 되겠습니까?" 등 청유하는 형식으로 요청할 것. "다시 한 번 질문해주세요"라고 면접자에게 표현은 높임의 형식이면서 <내용
|
|
 |
파악하지 못한 경우 : 정중하게 "제가 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 죄송합니다. 다시 질문 부탁드려도 되겠습니까?" 등 청유하는 형식으로 요청할 것. "다시 한 번 질문해주세요"라고 면접자에게 표현은 높임의 형식이면서 <내용
|
|
 |
해 알고 있나요?
7. LPDDR5T가 활용범위가 앞으로 어디까지 확대될 것으로 보입니까?
8. 산업 안전사고를 위해 우리 회사가 할 수 있는 게 무엇이 있을까요?
9. DDR5의 전망에 대해 말해주세요.
10. sk하이닉스 경쟁사의 현황에 대해 알고 있나요?
|
|
메뉴펼치기
