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이론과 실제}. 서울:학지사, 1998
2. http://blog.naver.com/smfqharytlf?Redirect=Log&logNo=34561350
3. 김형태, [집단상담의 이론과 실제], 서울:동문사, 2001 상담의 과정과 기술
상담의 과정
상담의 기술
촉진적 상담관계의 효과
상담의 기법
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왜 생겨났는가? (생성배경)
2. 더 자세히 알아보면... (개념정리)
3. 퓨전! 생태체계이론(EST)의 생성! (생태체계이론)
4. 사회사업실천에 있어서 EST는 유용하다!
5. 이런 비판을 받기도 한다!
6. 그래서 생겨난 life model
*참고문헌:
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이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전
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이론에 의한 도덕은 큰 차이가 있을 것 같다. 시험에서 100점을 맞은 학생이 실제로 도덕성이 강하다고는 할 수 없듯이 말이다. 이것을 보며 우리는 학교에서 좀더 실천적 교육을 가르칠 필요가 있다고 생각된다. 함께 휴지를 줍거나 봉사활동
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이론적 개념의 정립이 요구되고 있다. 한편, 가족치료의 궁극적인 목표이기도 한 가족구조의 전체적인 재구조화를 이루는 과정에서 의도적인 구조의 변경 없이도 평상시의 이중 구조적인 의사소통 유형을 수평적인 형태로 개선시킴으로써
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의사소통
1. 부부 의사소통 유형
1) Satir의 분류
2) Hawkins의 분류
-차단형 배우자
-억제형 배우자
-분석형 배우자
-친숙형 배우자
Ⅲ. 부부갈등과 대처 유형
1. 갈등 대처방식과 결혼만족도
1) 상호작용이론
2) 자아충족예견이론
2. 갈
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이론, 모델, 정책}. 한양대학교 출판부, 2006.
주성수. {시민사회와 NGO논쟁-주요개념, 모델 및 이론-}. 한양대학교 출판부, 2001.
*목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) NGO의 정의와 역사
(1) NGO의 정의
(2) NGO의 역사
2. 유사 개념 비교 - NPO, VO, CSO -
1) NPO(Non Profit
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이론
Ⅴ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 측정척도
Ⅵ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 변수
1. 직무
2. 감독
3. 보수
4. 승진
5. 동료
6. 기관
7. 전직과 이직
Ⅶ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 측면별 평가기준
1. 개인적 측
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이론
1) 이론적 배경
2) 이론적 특징과 주요개념
3) 사회복지 실천에의 적용
2. 기능주의 이론
1) 이론적 배경
2) 주요개념과 사회복지 실천에의 적용
3. 심리사회적이론
1) 이론적 배경
2) 주요개념과 사회복지 실천에의 적용
4. 행동주
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비판을 받을 수 있다. 피아제의 이론 처럼 모든 아동이 일정한 동일 속도로 발달하는 것은 아니다. 그는 사회 문화적인 차이에 의한 개개인의 지적 발달의 차이를 소홀히 하고 있다. 논리적이고 과학적인 지적인 측면을 지나치게 강조하여 정
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