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총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로 추진할 것인지요?
36 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
38 다른 지원자들 말고 지
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조직의 단합에도 나름으로 기여를 하여 공동프로젝트에는 항상 참여해왔습니다. 또한 총무과 일을 통해서 사무역량을 강화시켜왔습니다. 따라서 이 일을 잘 해낼 나름의 준비가 갖추어져 있다고 말씀드릴 수 있으며, 그런 자신감에서 이렇게
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조직의 “두뇌시스템”이라고 생각합니다. 컴퓨터에서도 Operating System이 얼마나 상위 버전으로 신속하고 정확하느냐에 따라 한계 속도가 결정됩니다. 이처럼 기획과 총무, 재무 등을 총괄하는 행정파트에 소속된다는 것은 핵심 두뇌로서의
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조직 생활에도 충실하여 선, 후배 및 동기들에게 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 회사와 함께 성장하는 인재, 고품질의 신약 개발을 통해 국민 건강과 복지 구현에 기여하는 인재가 되겠습니다. 자 기 소 개 서
성장 과정
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인정을 받아 OOO에서 개최된 세미나 참여와 모든 임원이 참여하는 워크숍에 인솔자로 참여하게 되었습니다. 성격, 전공 관련, 관심분야, 업무 적응 여부, 비젼, 조직과의 융화, 소신, 주관 등 제한 없이 자유롭게 기재해 주시면 됩니다.
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총무로 활동할 때 ‘OOO 문화교류’라는 행사를 준비하던 중 인력 부족문제를 겪었지만 저의 노력이 조직 내 팀워크의 힘을 발휘하는데 도움이 되었다는 사실을 알았기에 성취감이 컸으며 강한 소속감을 느낄 수 있었습니다. 1. 한양대학
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조직의 일원으로서 정의감과 성실함을 발휘하여 저 자신은 물론이고 사법정의를 실현하는 모든 구성원들의 자부심을 고양시키는 것을 목표로 열심히 일해나가겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
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조직에 융화되는 인재를 중시한데, 우리 회사의 핵심
가치는 무엇이라고 생각합니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다
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총무 역할을 맡으며, 모임에서 신뢰받고 자금 관리하는 역할을 주로 맡고 있습니다.
반면 꼼꼼한 성격으로 인해 처음 업무를 배우는 속도가 다소 느리다는 단점이 있지만, 적응한 후에 속도와 정확도를 높이며 조직에 도움이 되고자 노력하
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조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)
저는 조의 총무를 밭아서 활동비를 관리했습니다. 제가 수행한 업무는 크게 두 가지였습니다.
하나는 활동 계획과 예산안을 작성하여 사무국에 제출하
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