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1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해
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기여할 것입니다. 나아가 친환경 기술 및 미래 지향적 디자인을 적용한 건축 시공을 통해 한국도로공사의 건축물이 국내 도로산업의 화룡점정이 되도록 할 것입니다. 최종적으로는 한국도로공사의 최고 경쟁력을 갖춘 건축 기술자로 성장하
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인턴, 동아리, 프로젝트등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)
?1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술
1-2. 소속된 조직
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제 커리어에 있어서 발전하는 계기로 삼도록 노력하겠습니다.
조금 부족하더라도 꾸준하게 성장하는 모습과 성의 있는 태도로 임하겠습니다. 감사합니다. 성장과정
성격및장단점
경력사항 및 사회경험
지원동기 및 입사 후 포부
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공사의 보유역량에 대한 냉철한 판단을 잃지 않고 내부역량을 최 대한 객관적으로 분석했습니다. 공사에서 현장의 소리를 직접적으로 듣고 반영할 수 있는 매개체 를 만들었습니다...(이하생략) ? 1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리
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1. 지원 동기 및 입사 후 포부
저는 한국도로공사에 지원하게 된 주된 동기가 이 회사가 대한민국 교통 인프라 발전에 기여하는 중요한 역할을 수행한다는 점에 있습니다. 한국도로공사는 고속도로 건설 및 관리를 통해 국가 경제 발전과 사회
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1. 한국도로공사에 지원한 동기와 입사 후 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①다른 공사가 아닌 한국도로공사에 입사하고 싶은 이유(지원동기) ②발전시키고자 하는 역량(기대하
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의 숙련된 베테랑을 뛰어넘어 변화하는 시대의 준비된 전문가가 되는 것입니다. 따라서 현장에서 실무경험을 쌓는 데 주력하겠으며, 이를 바탕으로 항상 변해가는 기술력에 맞게끔 해당 업무에 관한 탐구를 게을리하지 않도록 끊임없이 노력
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한국도로공사의 발전과 조직원들에게 있어서 그 역할을 수행하는 데에 늘 신뢰할 수 있는 존재로서의 가치를 가질 수 있다고 자신합니다. 항상 많은 사람들에게 배울 수 있는 인재가 되고 높은 신뢰도를 가질 수 있는 존재가 되기 위해서 많
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한국도로공사에 대한 신뢰도는 높아질 것입니다. 조직 내 외부와 원활히 소통하고 밝은 분위기를 이끌어 한국도로공사의 미션에 한걸음 나아갈 수 있는 도공인이 되겠습니다. 1. 어떤 업무를 처리하면서 자신이 내렸던 결정 중 합리적인
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