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제 1 장 총 칙
제 1 조 (목적)
이 규정은 주식회사 0000(이하”회사”라고 함) 임직원의 교육훈련에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조 (교육기본목표)
교육훈련을 통하여 전문적인 직무능력을 배양하고 자질향상 및 잠재능력
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훈련에 효율적으로 활용하고 있다. 실업자가 재취업을 하기까지 가장 기초적으로 필요한 서비스, 즉 직업알선정보, 고용훈련정보, 노동시장정보의 관리 및 제공; 또 이력서작성, 직장탐색방법, 기초적 교육훈련, 컴퓨터교육 등은 원스톱서비
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규정
Ⅳ. 상장제도
1. 증권거래의 안정성 증가
2. 거래의 유동성 증가
3. 기업의 재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅴ. 상장폐지
1. 상장규정의 내용
1) 발행회사의 상장폐지신청
2) 주권의 종목별 상장폐지신청
2. 발행회사의
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교육협의회」에 민간기관을 참여토록 하여 민, 관 협력체제 구축
-사이버교육협의희 운영규정 개정유도
-사이버교육협의회 민간기관 참여
관리직 공무원에 대한
교육훈련의 내실화
연구용역 추진
연구용역 결과에 대한 의견 수렴 및 구체적
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교육은 신입사원들이 업무 현장에서 구체적으로, 민첩하게 행동하기 위해 배우는 것이다. 이런 신입사원들에게 이론적인 것만 교육을 가르친다면 그 지식은 쓸모없는 지식이 될 뿐이다.
셋째, 신입사원들에게 무분별하게 최첨단의 교육훈련
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