 |
규정을 지나치게 남용하거나 악용하는 것을 목격했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ]
5. 성실함과 신뢰성으로 타인으로부터 인정받은 경험을 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ]
6. 고객만족을 위해서
|
|
 |
회사 내에서 신뢰받는 통상 전문가로 성장하겠습니다.
KG스틸이라는 뛰어난 조직에서 통상 업무를 담당하며, 글로벌 무역 환경 변화에 능동적으로 대응하고 효율적인 무역 프로세스를 구축함으로써 회사의 해외 시장 확대와 경쟁력 강화를
|
|
 |
처리하는 것이 아니라 문제를 선제적으로 인식하고, 개선 방안을 제시하는 ‘제안형 인재’로서 군무원 조직 내에서 신뢰받는 전문가가 되겠습니다. 군이라는 특수한 환경에서 항상 엄정함과 책임감을 잃지 않고, 국가와 조직을 위한 진정성
|
|
 |
처리하시나요?
업무 우선순위를 정할 때는 긴급성과 중요도를 기준으로 분류하고, 처리 계획을 수립합니다. 가능하면 업무를 분배하거나 병행할 수 있는 방법을 모색하며, 시간이 많이 소요되는 일은 미리 계획해 효율적으로 진행합니다. 또
|
|
 |
규정과 기준을 우선시하며, 조직의 내부 지침을 철저히 준수해왔습니다. 어떤 일이든 ‘원칙대로, 정확하게’ 처리하는 것이 공공 서비스에 종사하는 사람으로서 갖춰야 할 기본이라 믿고 있습니다.
향후 목표 및 포부
버스 운전직으로 채용
|
|
 |
규정을 준수하거나 원칙을 지키는 등의 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 타인과의 상호작용을 통해 공동의 목표를 달성한 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. 개인적인 성장을 위해 관련 분야의 지식,
|
|
 |
회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
스스로 생각하는 자신의 가치와 회사가 인정해 주는 가치 사이에 차이가 존재한다면, 협상을 통해 서로 윈윈할 수 있는 길을 찾아나갈 것입니다. 그 과정에서 객관적으로 인정할 수 있는 데이
|
|
 |
야기를 나눌 수 있고 제가 필요한 부분에 대해 많이 느끼게 됩니다.
10. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
○ 욕심이 없지는 않습니다.
저도 사람인지라 욕심이 없는 것은 아닙니다. 하지만 귀사에서 원하
|
|
 |
업무(일)
9. 2) 가장 미흡한 업무(일)
10. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
11. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
12.최근 감명 깊게 읽은 책과 그 이유는?
13. 주요 정보수집방법은?
14. 흡연/주량 (유/무)
|
|
 |
처리를 요청하고 있으나, 그 업무에 대한 처리규정이 불분명하다면 어떻게 대처할지 그 방법과 이유를 설명해 주십시오. 1000 Bytes 이내
*만약 당신만이 수행가능한 여러 가지 업무를 특정 기간 내에 처리해야하는 상황에 부딪힌다면, 어떻
|
|
메뉴펼치기
