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자 합니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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자수:100 최대글자수:300)
지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까? (최소글자수:100 최대글자수:300)
지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (최소글자수:100 최대글자수:3
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중소벤처기업부 정보화담당관으로서 디지털 혁신을 선도하고, 중소벤처기업의 성장과 경쟁력 강화를 지원하는 핵심적인 역할을 성실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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자세히 기술해 주십시오.
3. 스스로 세운 도전적인 목표는 무엇이었으며, 목표 달성을 위해 어떻게 추진력을 발휘했는지 성과와 사례 위주로 자세히 기술해 주십시오.
4. 다른 효율적인 방법이 있음에도 정해진 규정과 절차대로 행동했던
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자동화 가능한 부분을 발굴합니다. 최신 행정 시스템과 도구를 적극 활용하며, 동료들과 협력해 모범 사례를 공유합니다. 꾸준한 자기계발로 전문성을 강화하며, 변화하는 환경에 신속히 적응하는 자세도 중요하게 생각합니다.
Q7. 협업 과정
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자의 상태를 실시간으로 관리할 수 있는 시스템을 통해 더 많은 사람들이 신속하고 편리하게 복지 혜택을 받을 수 있도록 돕고자 합니다. 사회복지 정책의 발전을 위해 지속적으로 전문성을 쌓고, 최신 기술과 방법론을 반영하여 복지 서비스
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자산이 될 것입니다. 동아일보사의 Sales&PR 부문에서도 다양한 이해관계자와 효과적으로 소통하며 조직 목표 달성을 위해 협력하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 해당 부문에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세
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자신의 능력 밖을 벗어난 업무가 주어진다면 어떻게 하겠습니까?
33 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 본인의 성격을 한 단어로 표현하여 이를 역량과 연관 지어 말해
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