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과정
20. 목표 설정과 성취 경험
21. 업무 중 문제 해결 사례
22. 고객 또는 대인관계 경험
23. 멘토링 및 후배 지도 경험
24. 업무 효율성 향상 사례
25. 직장 내 윤리의식 경험
26. 시간 관리 및 우선순위 조절 능력
27. 글로벌
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사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
10. 면접 예상
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관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요. (3-1. 3-2. 모두 작성)
[3-1. 배려 또는 나눔의 실천사례] (500자 이내)
[3-2. 협력 또는 갈등관리의 실천사례] (500자 이내)
4. 자신의 성장과정과 이러한
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과정에 최선을 다했습니다.
이러한 모든 과정들은 앞으로 더 큰 무대에서 결실을 이뤄 낼 자산이 될 것임을 믿기에 도전을 멈추지 않습니다.
▶ 열정을 다해 성취한 사례
-Team work=성장의 열쇠-
2005년 귀금속 매장 관리자를 맡던 중 선임자의
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과정)을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
6. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이
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사례 보고서를 정리해 보며, 법적 기준을 넘어서 사고의 맥락을 파악하려고 노력했습니다. 향후 자격 취득 후, 실무에서도 정기안전교육 기획과 위험성평가 작업에서 전문성을 발휘하고 싶습니다.
7. 장기적으로 어떤 안전관리자로 성장하고
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사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하
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사례를 중심으로 설명해 주세요. (700자)
4. 혼자서는 해내기 어려운 일을 다른 사람들과 협력하여 성취한 경험에 대해 기술해 주세요. 그 과정에서 어려웠던 점은 무엇이었고, 이를 통해 무엇을 배우셨나요? (700자)
5. 캐논코리아 보건관리
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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2. 지원직무와 관련된 경험중, 가장 큰 성과를 본인의 역할과 과정을 중심으로 상세히 기술해 주십시오. (1000 자)
3. 지원한 직무와 관련된 본인이 갖고 있는 강점(전문지식 혹은 스킬)은 무엇이며, 앞으로의 목표는 무엇입니까. (1000 자)
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