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가지고 업무에 임했고 결국 예정된 시간에 현장이 반영된 도면을 얻을 수 있었습니다.
열정과 목표의식을 갖고 개인보다는 조직을 우선 시하여 원하는 성과를 이뤄냈던 저의 능력은 동원F&B의 발전에 이바지할거라 확신합니다.
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동을 만들어 갈 재능있는 후배를 양성하는 것이 최대 목표 입니다.
4. 기타사항
< 최고의 서비스로 고객의 심장을 울린다 >
영업의 최고가치는 고객이라고 할 수 있습니다.
얼마만큼 고객을 만족시키고 저를 언제든지 재방문 하고 싶도록
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동기는 무엇이며, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력에 대해 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
[IBM에 뜨거운 열정 더하기]
변화하는 시장의 거친 물결에 당당하게 도전하는 IBM의 영업에 지원합니다. IBM의 힘은 도전
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긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
홧팅!! 각 항목당 글자수 공백포함 2,000 Byte 이내(3번 항목만 3,000 Byte 이내)
1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 희망업무 및 장래의 포부
5. 직업관/직장관
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1. 지원자가 직장을 선택하는 기준은 무엇이고, 우리 회사를 선택한 이유를 설명해주세요. (최대 400자 입력가능)
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2. 지원 직무 수행과 관련된 본인의 강점을 구체적인 사례를 들어 설명해주세요. (최대 400자 입력가능)
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3. 가장 열정적으로 몰
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동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자)
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7 . 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 적어 주십시오. (300자)
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8 . 위에서 표현되지 못한 자기소개를 자유롭게 적어 주십시오. (1600자)
. 1 . 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목
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1. 세스코와 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요.(1000자)
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2. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 작성해주세요.(1000자)
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3. 지금까지 가장 많은
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두려움 때문에 말을 하지 말까 망설였지만 곧바로 저의 잘못을 얘기하였고 사고에 대한 책임을 각오하고 있었습니다. 하지만 생각과는 달리 팀원들은 실수를 너그러이 받아들였고 저를 격려해 주며 조언도 해주었습니다. 생각지 못한 반응에
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[가치 있는 소비를 창출하는 기업]
이디야커피의 구성원으로서 자부심을 가지고 소비자에게 좋은 제품을 소개하는 동시에, 가맹점과 상생에 기여하는 가치 있는 직업인이 되기 위해 지원하였습니다.
이디야커피는 막뚫굽펴 제도로 직원
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을 중시하는 김재철 회장님의 동원 정신은 기획과 같은 업무만 생각하고 있던 저에게 현장을 알아야 올바른 기획도 할 수 있다는 정신을 알려주었고 저 역시 김재철 회장님의 동원정신을 따라 현장에서 암묵지를 쌓고 노하우를 바탕으로 현
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