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입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
동부그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공
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건설 대해 아는대로 말씀해 보십시오.
현 우리나라 경제를 어떻게 보십니까?
생활신조는 무엇입니까? 1. 자기소개(성장과정, 성격 및 장단점 등)를 해주세요
아버지는 제가 어릴적부터 조그마한 기업을 운영 하시며…
2. 입사 후
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롯데 하이마트에서는 저의 역량이 빛을 바랄 것이라고 생각합니다. 입사 후 5년 후까지는 직원들과의 내부 관계를 유지하기 위해 노력하겠습니다. 아무리 저의 능력이 뛰어나다고 해도 직원들과의 소통이 없이는 협업을 이루어 낼 수 없기 때
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입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?
※ 지원분야 면접 기출문제 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자
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입사 후 포부
(생략)....할 수 있다면 새로운 관광 신사업에 대한 신속하고 추진력 있는 영업네트워크 능력을 발휘해 보고 싶습니다. 더불어 미래 여행사업영역 .....(생략)
롯데관광 자소서 자기소개서 지원동기 샘플입니다.
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그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주십시오(500자 이내)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.(489/500)
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고
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희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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롯데건설에서 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해 주세요.
입사 후에는 주택영업 전문가로 성장해 고객과 회사 모두에게 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 현장 경험을 쌓고 전문 지식을 확장해 팀 내 리더십을 발휘하고, 시장 변화에 능동적으로
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롯데건설의 혁신적인 상품과 브랜드 경쟁력을 바탕으로 전문성을 키우고 싶어 지원하게 되었습니다. 변화하는 시장 트렌드에 민감하게 대응하며 고객 중심의 영업을 실현하는 인재가 되겠습니다. 입사 후에는 끊임없는 자기계발로 주택영업
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상 노력합니다. 다시 한 번의 실패나 역경이 찾아온다 할지라도 저에게는 실패라는 개념보다는 다시 한 번 굳은살로 만들어 기반으로 삼겠다는 마음 뿐 입니다. 이제는 실패를 두려워하지 않고 항상 도전하는 마음으로 임하여 기업의 발전에
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