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신입의 경우는 전문적인 기술면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다. 물론 R & D 와 같은 이공계 지원자 분들은 전공에 관한 개략적인 지식은 있어야 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족
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자기소개, 그런 후에 한 명당 대략 2가지 질문
- 블라인드 형식으로 진행되기 때문에 기본적인 정보와 자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감점입니다.
4. 마지막 롤플레잉은 아시다시피 3분 동안 두 명의 면접
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신입의 경우는 전문적인 지식 면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽에 대한 자기만의 정의를 내려보라.
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것이 아니라 그 이상의 것을 찾아 실천하는 적극적인 신입사원이 되겠습니다. 신원 자기소개서 예문
1. 자기소개(자유서술)
“나라는 사람”
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
“장사를 통해 배운 교훈”
“아이디어 뱅크”
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유연하게 대처해나가는 자세를 잃지 않고, 에버랜드의 산소와 같은 존재가 되어 고객님들께 꿈과 희망을 드릴 수 있는 특별한 서비스를 위해 노력하는 사원이 되리라 생각합니다. 1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기 및 포부
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손과 머리로 익히고 다른 사원들에 비해 빠르게 실무에 투입이 가능하며 책상에 앉아있는 사원이 아니라, 직접 뛰는 신입사원이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장/단점(400자)
3. 지원동기 및 포부(500자)
4. 관심분야(200자)
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현장에서 집중력을 발휘하겠습니다. 불량률은 낮추고 업무효율을 향상시키는 프로 전기인이 될 것을 약속드리는 바입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직무능력 및 경력기술(신입:자격 및 교육 장점)
4. 지원동기 및 포부
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저는 현대 h&s의 지속적인 성장을 위해 끊임없이 노력하여 마케팅 업무를 총괄할 수 있는 핵심사원이 되고자 합니다. 입사 3년 차 까지는 우선 모두에게 인정받는 사원이 되고자 합니다. 늘 해오던 데로 자기계발을 소홀히 하지 않으며 새로운
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사원이 되겠습니다. 반면에 단점으로는 너무 웃음과 즐거움을 주려 하기 때문에 가벼워 보인다는 말도 듣습니다. 이런 보완부분은 서로 적절하게 조화시켜서 가벼워 보이지도 않으면서 웃음을 줄 수 있는 그런 명랑한 사람이 되겠다는게 저
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사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
네
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
코리아세븐
1. 인생에서 가장 슬펐던 경우는?
2. 인생에서 가
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