|
p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
|
|
|
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
|
|
|
간호사, 간호조무사
책임간호사
수간호사
간호부장
책임 간호사
파트장
간호팀장
파트장(수간호사)
간호팀장
간호부장
간호팀장
간호부장
병원장
병원장
■ 인사고과표(피평정자: 간호사)
평가항목
평가내용
항목 별 평가기준
자가
평가
탁
|
|
|
간의 신뢰도 등의 문제가 있다. 교사는 신뢰도를 높이기 위해 평가자가 빠질 수 있는 편견을 잘 방어해야 한다.
수행평가를 시행하기 위해서는 교육 여건을 고려하면서 점진적으로 확대 적용하는 것이 바람직하다. 그리고 성취기준평가기준
|
|
|
기소개서?
4. 실패하는 자기소개서의 대표적인 유형들
5. 자기소개서의 여덟 가지 특징
6. 자기소개서 작성시 유의사항
7. 기업이 지원자의 성장과정을 보고자 하는 이유
8. 자기소개서에 꼭 써야하는 것들
9. 자기소개서 필수항목에는 어
|
|
|
문제점:
http://www.kukinews.com/news2/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=0921221 718&cp=nv 쿠키뉴스
http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy21/189617.html 한겨레뉴스
*2010 미대입시변화: 홍익대학교 홈페이지,계원예대 홈페이지
*외국의 미대입시형태:
라드 유학 미술
|
|
|
병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도등
다. 다양한 여가활등 지원 및 동기부여제도
1) 휴양소 운영: 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용휴양소 운연
2) 휴가제도 : 정기휴가 외
|
|
|
간호사나 책임간호사는 병원과 병동의 방침에 익숙해야 함
(1) 근무시간
- 근무시간이란 개인이 직장인으로서 자기의 직무를 수행하는데 사용해야 할 시간을 말함
- 근무시간의 개념속에는 기본근무시간과 이 기본근무시간을 초과한 초과근
|
|
|
문제가 다면적이고, 심각하고, 영속적이고 복잡한 경우이다. 서비스 이용자. 여러가족성원들이나 다른 전문가들과 일주일에 두 번 이상의 접촉을 의미할 수 있다.
7) 기간
제시된 문제와 관여한 개인에 따라 활동시간의 범위가 다양하고 기관
|
|
|
간보호사업, 단기보호사업
가정봉사원교육(유급,무급) 소개
. 재가복지사업내용 및 사업장(전북지역) 소개
. 본 기관의 사업대상. 서비스내용(리플렛참고)
● 병원동행서비스(대한재활의학과: 무릎아픈 할머니)
(협의, 점검 및 검토사항)
● 『
|
|
메뉴펼치기
