 |
. 호야 전자에서 원하는 인재가 되도록 일하는 분야에서 최고의 전문가가 되도록 끊임없는 자기개발과 노력을 게을리 하지 않을 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.인생관 및 가치관
3.본인의 강점 및 약점
4.지원동기 및 포부
|
|
 |
래 사회를 먼저 설계했던 케이디파워야말로 저의 꿈을 실현하게 할 수 있는 유일한 회사라고 생각합니다. 저는 그 꿈을 실현하게 하는 메신저가 되고 싶습니다. 사람들이 꿈꾸는 모습을 미리 보여주는 사람이 되고자 합니다. 디지털 콘덴츠에
|
|
 |
C+D”
A: 뚜렷한 목표, B: 확신, C:몰두, D:행동, 이 네 가지를 합한 것은 저를 만들어준 성공공식입니다. 대학교 때 회계학에 관심이 생기면서 수업에서 1등이라는 목표를 세우고 공부하기 시작했습니다. 처음에는 재무제표 종류부터가 낯설고 용
|
|
 |
처음부터 저에게 도움을 주었던 친구가 있습니다. 너는 할 수 있다고 자신감을 주며 흡연을 하고 싶다고 하면 조금만 더 참으면 충분히 된다고 말을 해 주는 고마운 친구였습니다. 저 스스로에게 지지 않고 싶었으면서 동시에 그 친구에게 제
|
|
 |
자기계발 하여 한국NSK가 지속 성장하는 글로벌 기업이 되는데 이바지하겠습니다. 1. 성장과정 및 학창시절(봉사활동, 연수, 여행경험)에 대해서 기술해 주십시오.
2. 성격의 장, 단점을 기술하되, 단점을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는
|
|
 |
관리하여 제가 기억하고 있는 불량제지를 앞으로 단 한 차례도 제조하지 않는다는 마인드를 가지고 직무에 임하였습니다. ‘사람이 최우선이다’라는 생각과 함께 회사의 미래를 담당하는 인재가 되도록 하겠습니다. 1. 성장과정 [500자
|
|
 |
꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고자 합
|
|
 |
가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고 되새
|
|
 |
람에게 인정받을 수 있도록 동부건설에서 제 능력을 발휘하고 싶습니다. 동부건설
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“誠勤是寶-성근시보”
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신
|
|
 |
람보다는 작으나마 1%라도 흥미로운 아이디어를 제시하는 사람이 되겠습니다. 명품 개발의 싹을 틔우는 “차이를 만드는 자”가 되겠습니다. 현대오토에버
1. 자신의 성장과정을 기술하시오
“誠勤是寶-성근시보”
2. 성격의 장단점
|
|
메뉴펼치기
