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국어는?
리더로 활동해본 경험이 있는가?
팀동료와 갈등이 생긴다면?
희망근무지는?
당사 면접을 위해 준비한 것은?
마케팅이란 무엇인가?
당사가 성장, 발전 하려면?
입사 후 지원직무에서 어떻게 일할 생각인가?
ERP를 설명해보라.
자신이 CEO
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국철도의 미래를 설계할 수 있는 사무경영에 대한 운영능력이 될 것이라고 확신합니다. 코레일,한국철도공사,코레일 자소서,코레일 자기소개서,한국철도공사 자소서,한국철도공사 자기소개서,자신의 핵심 경쟁력,한국철도공사 신입사원
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인턴 경험을 소개해보라.
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
자격증이 없는 이유는?
부모님을 소개해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
학창시절 기억에 남는 것은?
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
5년 후
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할 수 있는 존재가 되어 한국민속촌의 미래와 새로운 발전, 더 깊은 한국민속촌의 성장을 만들어 보일 수 있는 존재가 되겠습니다.
4. 지원하신 이유와 함께, 위에서 표현되지 못한 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. (200자)
▨
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없음
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: 홍보팀인턴사원)
사람인HR 지원자 자기소개서
1.자기소개
“누구보다 외향적인 아이”
2.성장과정
“아무리 어려움이 있더라도 목표를 향해 달려 나가는 의지”
3.지원동기 및 포부
“홍보에 대한 열정”
4.면접기출문제
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한국 농촌 개선방안은?
40. 가정과 회사를 조화시키려면?
41. 팀 회식과 개인 약속이 겹친다면?
42. 자신의 머리카락 개수는 몇 개인가?
43. 공무원 퇴추제도에 대한 견해는?
44. 유량 측정 방법에 대해 말해보라.
45. 수공과 토공의 차이점은?
46. 부
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국가 성장에 중요한 존재가 되고, 경제적인 발전과 그 외의 국가 이미지에 큰 영향을 주는 요소입니다. 그 만큼 국가의 발전과 성장에 있어서 얼마나 높은 중요성을 가지고 있는지 깨닫게 되었습니다. 저는 세계 시장에서 한국이라는 국가를
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. 면접기출문제
1. 공법과 사법의 구별기준에 대해 말해보라.
2. 미필적 고의에 대해 설명해보라.
3. 당사가 나아가야 할 방향을 설명해보라.
4. 1+1은 무엇이라고 생각하는가?
5. 우리기관의 미션을 말해보라.
6. 한계이익이란 무엇인가?
7. cm이란
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한국 농촌 개선방안은?
40. 가정과 회사를 조화시키려면?
41. 팀 회식과 개인 약속이 겹친다면?
42. 자신의 머리카락 개수는 몇 개인가?
43. 공무원 퇴추제도에 대한 견해는?
44. 유량 측정 방법에 대해 말해보라.
45. 수공과 토공의 차이점은?
46. 부
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