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으로 결과로 보여주는 기업이라는 수식어를 가진 현대중공업은 역량을 펼치고 성장하기에 훌륭한 기업이라고 확신합니다.
먼저 업무에 필요한 지식과 노하우를 스펀지처럼 흡수하고 어떤 상황에서도 유연하게 적응할 수 있는 업무노하우를
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현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
(500자 이내)
① Trust:: 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신
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)
4.CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오.(500자 이내)
5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오.(500자 이내)
6.면접기출문제
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현대자동차의 발전에 앞장서고 싶습니다.
2. 합격자평균스펙
3. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는
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상충되었던 경험이 있습니까? [500자 내]
5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? [500자 내]
6. 입사지원을 하게 된 동기 또는 포부를 간략히 기재하십시오. [500자 내]
7. 합격자평균스펙
8. 면접기출문제
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/ 인생관에 대해서 서술하여 주십시오.
2. 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
3. 지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오.
4. 입사 후 포부
5. 면접기출문제
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서 "젊음" 이라는 패기와 열정을 가지고 도전하였습니다.
처음 공모전을 준비하는 과정이라 지식과 경험이 많이 부족했지만, 뜻깊은 무언가를 위하여 행동하고 이루어낼 수 있다는 생각에 피곤한 줄도 모르고 즐겁게 토론하고 준비하였습니
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외에 각종 모임, 자원봉사, 아르바이트, 인턴 등 참여했던 사회활동에 대하여 작성 바랍니다.
4. 희망직무와 선택 이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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새로운 일에 도전해 나가는 정도
4. [커뮤니케이션]다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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서버 등의 하드웨어 인프라 사업과 관련하여 전략적 제휴를 체결하고 현대비에스앤씨는 소프트웨어 분야에서의 사업역량 강화를 위해 LK시스템즈社와 망연계 솔루션인 i-Connect 제품에 대해 전문판매협력체계를 구축하겠습니다. 투철한 협력
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