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연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ), 퇴직금, 각종 경조사 , 연차, 월차 , 보건휴가등,,
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4대보험, 보건휴가,,
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4대보험 , 퇴직금, 의료비 가면 (본인 5
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1. 사회보험의 정의와 특징
2. 사회보험의 의의와 필요성
3. 우리나라 4대 사회보험제도의 특징
-선진국의 4대 사회보험 운영비교
4. 4대 사회보험제도 주요 특성
- 법률,목표,기능,급여방식,자격관리방식,적용대상,납부방법 등
Ⅲ. 결론
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관리운영기관의 일원화
(4) 노인중심의 급여
4) 보험료 징수 및 재원조달
(1) 보험료 징수
(2) 재원조달 방식
2. 노인장기요양보험의 인정신청과 등급판정
1) 인정신청
2) 등급판정
(1) 장기 요양 등급
(2) 장기 요양 등급
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관리운영기관의 일원화
(4) 노인중심의 급여
4) 보험료 징수 및 재원조달
(1) 보험료 징수
(2) 재원조달 방식
2. 노인장기요양보험의 인정신청과 등급판정
1) 인정신청
2) 등급판정
(1) 장기 요양 등급
(2) 장기 요양 등급
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관리론. 무역경영사
* 박경문, 최승욱(2001), 신인적자원관리론, 무역경영사
* 유규창, 조규성(1999), 선택적 복리후생제도, 한국노동연구원
* 이헌수(1998) 행정에 관한 공무원의 인식과 태도
* 이선우(1997) 공무원 후생복지제도의 개선방안 모색&nbs
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공단은 준비금이 급여비의 50%에 못 미치면 재정위기상황으로 인식하고 적절하게 대처해야 한다. 현재 준비금은 모두 소진한 채 2조원 넘게 차입하고 있는 실정이다.
*해결책
-보험료의 인상과 징수율의 제고
-건강보험 부담금의 마련
-자산소
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공단은 준비금이 급여비의 50%에 못 미치면 재정위기상황으로 인식하고 적절하게 대처해야 한다. 현재 준비금은 모두 소진한 채 2조원 넘게 차입하고 있는 실정이다.
*해결책
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공단은 준비금이 급여비의 50%에 못 미치면 재정위기상황으로 인식하고 적절하게 대처해야 한다. 현재 준비금은 모두 소진한 채 2조원 넘게 차입하고 있는 실정이다.
*해결책
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관리의 어려움
3) 의료보장성 강화를 위한 민간자원의 활용도 미흡
8. 민영건강보험의 활성화를 위한 정책과제
1) 기초통계의 확보 및 위험률 산출
2) 역 선택 축소를 위한 질병정보 교환
3) 도덕적 해이 방지를 위한 보험금 심사제도 개선
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공단’을 설치하여 장애인에게는 직업생활을 영위하는데 필요한 전문적이고 기술적인 지원 서비스를 제공하며, 사업주를 위해서는 장애인의 고용 및 관리를 돕는 역할을 함으로써 의무고용제의 정착화를 통해 장애인의 고용기회를 확대하
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