 |
인재 (3-1)
-중소기업이 필요로 하는 인재 (3-2)
-중소기업이 필요로 하는 인재 (3-3)
-성공적인 취업을 위한 마음가짐
-이력서는?
-제안형 이력서를 써라
-프리젠테이션 자료를 준비하라 !
-당신은 이 세상에서 가장 소중한 사람입니다!!!
|
|
 |
성공을 위한 버팀목이 될 수 있는 든든한 직장이라 생각하여 지원하게 되었습니다. 또한 대학교과 학원에서 경찰공무원 시험 준비 하면서 배운 학문적 지식을 가지고 합격의 영광이 주워 진다면 이러한 저의 능력과 노력을 최대한 발휘하여
|
|
 |
평가 사례
╋━━━━━━━━━━─────────
장점을 잘 살려
팀과 부서에서
적극노력 하는 유형
질문에 대하여 “YES”와 NO” 분명한 유형
자신의 감정을 잘 조정하여 대인관계 좋게 하는유형
조직구성원으로 목표달
|
|
 |
정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오.
5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적
|
|
 |
정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오.
5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적
|
|
 |
다면 설명해 주십시오. (추진 목적, 진행 시 장애 및 극복내용 등)
IBK기업은행의 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유를 설명해 주십시오.
자기소개(에세이)
올바르게 사는 길이란 무엇인지 본인의 생각에 대하여 설명해 주십시오.
|
|
 |
타이틀 잡기
명언, 자기소개서 적용 사례
실패하는 자기소개서
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서)
자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (떨어지는 자기소개서)
인사담당자 체크리스트
|
|
 |
사례
1. 간단한 자기소개
2. 자기소개서 경력사항
3. 분야에 대한 지원동기
4. 관련된 업무 경험
5. 가훈은 무엇인가
6. 인간관계를 정의해보시오.
7. 5년 후의 나의 모습
8. 나를 뽑아야 하는 3가지 이유
7. 한국신용평가 인재상 한국신용평가
|
|
 |
우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.
6. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술해 주십시오.
★ 건강보험심사평가원 면접족보
|
|
 |
지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.
6. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술해 주십시오.
*건강보험심사평가원 면접질문 기출문제
|
|
메뉴펼치기
