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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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안 좋은 이유는?
자신이 지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
전 직장 퇴사 후 지금까지 무엇을 했는가? 1. 인생의 목표 또는 비전 3가지를 써주십시오.(500자 이내)
2. 자신의 성장과정을 써주십시오. (500자 이내)
3. 자신의 성격 및 생
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통신업의 한 축이 되고 있는 드림라인의 재무 업무를 맡는 데에 있어서 역량이나 기량을 충분히 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 16년 이라는 세월동안 이뤄낸 역사와 성과를 저라는 인재의 등용으로 다시 한 번 맛보시기 바랍니다. 없음
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것입니다. 둘째, 전문성입니다. 저는 제가 맡은 분야에서 전문가가 되기 위해 부단히 노력하는 인재입니다. 군대에서 근무할 때 혼자 밤을 세가며 훈련병들의 서류를 작성했고, 학업 장학금을 여러 번 수상했으며, 리서치 회사에서 업무속도
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안 될 기본적인 분야이며 동시에 중요한 위치에 있는 분야입니다. 저는 업종은 다르지만 백화점, 화장품, 명품 등 매장에서의 업무를 통해 작은 영업을 경험하기도 했습니다. 많은 경험들과 시간을 통해 얻은 상대방을 영업에서 대하는 자세
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소개서를 작성해 보세요. (700자~1,500자 내)
3. 최근 감명 깊게 읽었던/보았던 책이나 영화 중 한 가지를 선택하여 소개하고 느낀 점을 서술해 주세요. (700자~1,000자 내)
4. 자신의 인생에서 가장 중요한 가치관에 대해 소개하고, 그 가치관과
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6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
자신의 특기를 설명 해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량이 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족을 소개해 보라. 없음
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찾아 나설 것입니다. 입사 후 역량을 쌓고 더 큰 발전을 도모해 Top이라는 한 가지 목표를 위해 Bottom의 위치에서 항상 노력 할 것입니다. 기업에 있어서 Bottom 부분은 큰 신경을 쓰지 않는 기업들도 있습니다. 하지만 언, 기업이던지 가장 밑의
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7. 면접기출문제
1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해 설명하시오.
2. B787 차세대 항공기 구조물 100대분 납품이 가지는 의미는 무엇인가?
3. 대항항공이 발표한 ‘항공우주 비전 2020’의 내용에 대해 알고 있
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