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생각하는가?
36 양적완화란 무엇인가
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 우리카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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게 무엇인가?
37 친구를 사귈 때 가장 중요하게 생각하는 부분은?
38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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질문을 만들고, 그에 대한 답변을 기술하여 주십시오. (단, 아래에 나열된 키워드 中 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것) <100, 가치, 국책은행, 자부심, 지점, 태도, 하루>
예문2
예문1과 목차 동일
예문3
예문1과 목차 동
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질문에 대한 답변을 준비해야 한다. 자신이 제출한 내용도 잘 모른다면 당연히 감점 요인이 될 우려가 크다.
- 모범답안 외우기는 지양하자 : 모범답안을 그대로 외우는 경우 고득점은 어려움. 면접관 입장에서는 식상한 느낌이 들고 지원자의
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면접관에게 꼭 알리고 싶은 내용이 있다면 소개하시오.
[1300 Bytes 이내] * 현재 1289 Bytes
5.10년 후 혹은 20년 후의 귀하의 모습을 상상해보고, 그것을 성취하기 위해 어떤 노력(준비)이 필요한지 기술하시오. [1300 Bytes 이내] * 현재 1134 Bytes
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지원한 직무에 전공이 어떻게 도움이 되겠는가?
32 신한투자증권의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
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우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 본인의 체력이나 끈기? 인내심을 가지고 꾸준히 한 활동이
있다면 어떤 것이 있습니까?
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 지원 직무에서 가장 중요
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있는 분야는 무엇이며, 해당 분야에 관심을 가지게 된 계기와 지원 동기를 구체적으로 기술하시오.
5. 농협이 미래 성장과 혁신을 위해 나아가야 할 방향은 무엇이며, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하시오.
6. 면접 기출 문제
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무엇인가?
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 타인의 신뢰를 얻기 위해서 어떻게 했는가?
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Expert, Customer Supporter, Smart Challenger)중 한가지를 택하여 이를 토대로 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오 - 500자 이내
※ 기업의 비전
※ 대표상품
※ 지원분야 면접 기출문제
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