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력과 노하우를 바탕으로 대형 프로젝트를 성공적으로 시행하며 세계적으로 경쟁력있는 건설회사로 발돋움하고 있는 신세계건설에서 더욱 경쟁력있는 건설인으로 성장하고자 지원합니다. 신세계건설에 입사하여 귀사에 공기단축, 노무비절
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팀워크를 형성하고 싶습니다.
54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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건설환경공학이라는 학문을 통해 인류가 직면한 환경적·사회적 문제를 해결하는 데 실질적인 기여를 하는 것입니다.
물론 이 같은 계획이 순탄하게만 흘러가리라는 보장은 없겠습니다. 하지만 저는 어려움이 닥칠 때마다 다시 처음의 질문
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직무 지원 동기 및 강점과 약점
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을
구체적으로 기술해 주세요.
GS건설 핵심가치 및 노력한 사례
2-1. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과
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해서라도 관련 지식을 쌓을 예정이다.
1990년 1월 29일생 25살 이진수, 경험과 지식, 두 부분에 대해서는 그 누구에게도 밀리지 않고 현대건설에 기여할 수 있다고 자부한다. 1. 현대건설 지원동기 (경험하고 싶은 업무 중심으로 기술)
2. 희
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건설환경플랜트 분야는 기술과 사회가 동시에 고려되어야 한다”는 사실입니다. 플랜트는 단순히 구조물을 세우는 작업이 아니라, 지역 주민의 생활, 환경, 경제적 요인과도 밀접히 맞닿아 있습니다. 따라서 공학적 지식만으로는 충분하지
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팀워크를 형성하고 싶습니다.
54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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팀워크를 형성하고 싶습니다.
54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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팀워크를 형성하고 싶습니다.
54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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팀워크를 형성하고 싶습니다.
54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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