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원도 합니다. 때때로 이런 자신이 웃기기도 하지만,이런 자세는 삶을 즐겁게 살아가는 활력소가 되곤 합니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
다년간 직장
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있으면 어딘지 꺼림찍한 느낌이 들어 그 일을 처리해야만 안심이 되곤 합니다. 만약 동료들이 일에 힘들어 할때면 기꺼이 도움을 주기도 합니다. 동료나 타인들에게 매우 친절하고 온화하게 대하기에 곧 친해지는 무난형이라는 말를 많이 듣
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살아왔습니다. ‘언젠가’성장 할 인재가 아닌 성장하고야 말겠다는 의지와 성장을 이룰 수 있는 인재가 되겠습니다. ▩ 다양한 건설 분야의 폭을 자랑하는 범양건영
▩ 성격의 장단점
▩ “언젠가”라는 말은 영원히 오지 않는다.
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야기를 나눌 수 있고 제가 필요한 부분에 대해 많이 느끼게 됩니다.
10. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
○ 욕심이 없지는 않습니다.
저도 사람인지라 욕심이 없는 것은 아닙니다. 하지만 귀사에서 원하
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할도 하는 등 이외에도 다양한 사회경험과 사람들을 만나 이야기 하면서 견물을 넓히면서 계속해서 성장하고 있습니다.
입사 후 포부
귀사에 지원하는 분야는 토목시공입니다. 물론 지금까지 개인적으론 시빌엔지니어로서의 자질과 역량을
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무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이
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팀원들과의 협력과 조직의 화합, 단결을 매우 중요시 하며 원활한 인간관계, 강한 추진력, 부정적인 사고보다 긍정적인 사고를 하기 위해 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유
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서는 저에게 주어진 일에서 최고가 되도록 노력해야 한다고 생각합니다. 미래에 그 일을 다시 생각해 보아도 결코 후회가 없도록 시간과 열정을 쏟아내야 한다는 것입니다. ‘시간 앞에 장사 없다’라는 말이 있듯이 주어진 시간 안에 최선을
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하는 것이며, 일단 정상을 정복하더라도 다시 한 번 내려와서 높은 정상을 공격하는 것이 인지상정입니다. 저 또한 이런 논리를 머릿속으로 항상 기억하면서 성장에 오르기 위해 최선을 다할 것이며 끊임없는 노력으로 귀사라는 정상에 올라
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귀사에 유익한 일이라는 소신을 가지고 이렇게 지원하게 되었습니다. 귀사에서 저에게 기회를 주신다면, 항상 성실하고 책임감 있게 주어진 모든 일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다.
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