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“열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것”
실수나 실패를 두려워하지 않겠습니다. 열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것을 의미한다고 생각합니다. 모른다는 것을 두려워하지 않고 선임자에게 모르는 것을 적극 묻겠습니다. 항상
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이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지를
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요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매사
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경험 사례를 기재 [300자 이내]
“끊임없이 도전하고 창조하라.”
매년 2회씩 학내 축제에 참가하여 개인 별로 CATIA, CAD등을 이용해 작품을 출품했습니다. 작품 선정과 이를 표현하고 공학적인 부분으로 접근하기 위해 방학 때마다 모여 서로의
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합격예문]
1. 지원동기(회사를 지원하게 된 동기를 입력하세요) [300자 이내]
2. 성장과정(자신의 성장과장과 가족사항 등을 입력하세요) [300자 이내]
3. 사회활동(교내과외활동경력, 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 기타 활동을 인력하세
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기소개
- CJ와 오뚜기가 회사가 매출이 안 나오는 이유가 뭐라고 생각하는가?
- 학창 시절 무엇을 했나?
- 직무관련 성과를 어떠한 점으로 성취해보겠나?
- 살아오면서 가장 큰 성취는 무엇이었나?
- 본인의 장단점은 무엇인가?
5. 대상 인재상&nbs
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업을 통해 작업 시간을 단축할 수 있었습니다. 공통의 문제가 발생했을 때는 스터디 모임을 결성하여 좋은 성과를 이루었으며, 인적 네트워크 형성에도 적극 나섰습니다. 저는 친화력이라는 저의 강점을 바탕으로 제가 속한 부서뿐만 아니라
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그룹] 합격 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부 및 역할/기여도
5. 특이경험
경험기술서
1. (고객중심)타인의 욕구나 기대사항을 반영하여 주도적으로 도움을 준 경험
2. (협업/상생)과거 여러 사람이
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1. 당사에 지원하게 된 이유에 대해 기술하여 주세요.필수 1000자
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2. 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술하여 주세요.필수 1000자
. 1. 당사에 지원하게 된 이유에 대해 기술하여 주세요.필수 1000자
2. 본인이 해당 직무
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원하고자 하는 분야는 유진기업 현장책임자입니다. 후배들에게는 자상하지만 업무적으로 엄격한 팀장으로서 종합건설사의 역량을 대우 건설이 더욱 도약하는 데 보탬이 되고 싶습니다. 또한 해외 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해서
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