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1. 해당 직무에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주세요. (1000자)
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2. HR 직무 수행에 있어 가장 중요한(필요한) 역량이 무엇인지 선정하고, 그 이유를 설명해주시기 바랍니다. 또한 스스로 해당
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으로도 활용하고 싶습니다. 고객과 가장 가까운 곳에서 대우자동차 양질의 자동차를 제공하고, 현실적인 안목을 키워나가겠습니다.
5. 특기사항
소통의 과정
고등학교 때부터 동아리 활동을 적극적으로 참여하면서 다른 이들과의 교류하는
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1. 본인이 현대자동차를 지원하게 된 이유와, 현대자동차 글로벌 비즈니스 분야에서 이루고 싶은 본인의 커리어패스에 대해서 기술해 주십시오. (1000자)
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2. 본인이 지원한 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역
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현대’라는 브랜드 가치는 어떻게 성장하였는지 주목하게 되었습니다. ◆ 지원동기 ◆
[회사 지원 동기 : 아반테의 진화]
[직무 선택 기준 : 엔지니어의 자부심]
◆ 직무 역량 ◆
1. 도전정신
[인턴이 성공적인 프로젝트의 연결다리
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하는 기업 이슈에 대해 질문함.
<면접기출문제>
-자기소개 1분 해보시오 혹은 영어로?
-자신이 R&D 직무에서 어떠한 역량을 발휘할 수 있는가?
-현대자동차의 친환경 사업에 대해 얼마나 아는가?
-전자/전기 관련학과인데 직무에 어떻게 전
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?1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(600자)
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2. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.(700자)
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3.
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1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오. (1000자 이내)
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2. 선호(희망) 직무와 관련된 지원자의 강점을 경험(전공, 활동, 업무 경험 등)과 함께 자유롭게 설명해 주십시오. (1000자 이
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배가시킬 수 있기 위해서는 뛰어난 인재의 선발 못지 않게 뛰어난 인재들이 그들의 재능을 마음껏 발휘할 수 있도록하는 풍토 조성이 절실함을 깨닫고 있습니다. 저는 이 일에 적임자로 능력을 발휘할 준비가 되어 있으며 저 또한 현대자동차
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자의 생명을 지키는 안전한 차를 만드는 데 기여하고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다. 제가 오래도록 꿈의 직장으로 현대자동차를 선택한 것도 세계적인 자동차 시장을 선도하고 있는 대형 회사에서 저의 재능을 마음껏 발휘할 수 있는 곳이
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면서 기술력이 날로 늘어 꿈의 실현이 가까워졌습니다. 그런데 자율주행에도 기술에 따라 점진적인 단계로 구분할 수 있는데 미국 자동차 기술회(SAE)가 총 6단계로 구분하여 0단계부터 5단계로 세분화하였는데 3단계에 들어서야 주행 제어와
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