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기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
- 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
- 기타 자기소개 (자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재)
2. 늘봄행정실무사 합격
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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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갈등 상황 해결 경험
88. 본인의 업무 성과 및 결과
89. 타인의 피드백 수용과 개선 경험
90. 업무 중 창의적 문제 해결 사례
91. 업무 중 경험한 실패와 극복 과정
92. 본인이 존경하는 멘토 또는 롤모델
93. 본인의 업무 철학과 가
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기술하여 주십시오.
2. 직무관련 경력(경험) 노력 : 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시
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기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다. (띄어쓰기 포함 1,500자 이내)
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시
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갈등을 어떻게 관리하시겠습니까?
59 문제를 빨리 해결하는 게 중요할까요? 정확히 해결하는 게 중요할까요?
60 긴급 상황에 대처했던 사례가 있나요?
번호 지식 질문
61 나이팅게일을 알고 있나요?
62 의료 시스템과 환자 치료 과정에 대한
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갈등 상황에서 어떻게 행동하나요?
객관적으로 상황을 파악하고, 모든 의견을 공정하게 듣습니다. 열린 소통과 이해를 바탕으로 공동 해결책을 찾으며, 감정적 대응을 피하고 협력적 분위기를 조성합니다.
Q20. 한림대학교강남성심병원에서
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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입사 후 이루고 싶은 목표를 설명해 주세요.
3. 직무 관련 역량을 발휘했던 경험과 그 과정에서 배운 점을 구체적으로 적어 주세요.
4. 팀 내 갈등 상황을 해결했던 사례를 들어, 본인의 대인관계 능력과 문제 해결 능력을 설명해 주세요.
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