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주거형태
특기
학
력
사
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기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
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회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
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성 명
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학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
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자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
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직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
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문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [700자]
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇
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문제를 해결해야 합니다. 또 지방이전을 통하여 지방의 대학교와 전력산업 분야 맞춤형 인재 양성을 위한 상호 MOU를 체결하고 협약을 통해 전력시장 계통운영 및 녹색전력 등 전력거래소의 주요 업무에 관련된 경영전략을 추진할 수 있다고
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영업소 관리와 관련된 성과를 구체적으로 설명해 주세요.
3. 영업소 운영에서 발생할 수 있는 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
4. KCC글라스의 비전에 어떻게 기여할 수 있을까요?
5. 팀워크와 소통을 잘하기 위한 본인의 방법은 무엇인가요?
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다고 생각하시나요?
최근 ‘지역소멸과 균형발전’에 관심이 많습니다. 이는 단순히 인구 문제가 아니라, 산업구조와 교육, 기술 인프라, 주거 환경 등 다양한 요소가 맞물린 복합 이슈입니다. 협회의 산업·기술 정책 연구는 결국 지역과의
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