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일반적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스
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. 이제부터 사내답게 실패를 두려워 말고 도전하자는 생각이 들었습니다. 그리고 그 동안 내 성적이라고 믿어 의심치 않았던 “수학”에 대해 의심을 품고 여러 자료를 찾아보며 진로를 생각해 보았습니다. 그 후, 사람을 가르치는 교육학에
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자기소개를 해보라.
12. 최근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
13. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
14. 해외근무 가능한가?
15. 인코텀즈를 설명해보라.
16. 편입한 이유는?
17. 귀하 성씨의 본은 어디인가?
18. 학창시절 기억에 남는 것은?
19. 결혼 후 직
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과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들에게 저는 “무엇이든 쉽게 설명해준다.”라는 말을 자주 듣습니다. 그 이유는 알려주는 대상에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 그리고
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자기수업에 이공계 학생은 처음 본다며 몇 가지 책을 추천하셨고 관련 프린트도 메일로 보내주겠다고 하셨습니다. 그때 저는 뭔가 숨통이 트인듯한 느낌을 받았습니다.
이후로 저는 추천받은 책들을 읽어보면서 수업에서의 이해도를 높일 수
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강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 앞으로 하
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의 경쟁력이라고 생각합니다.
더불어, 입사 후 저에겐 많은 교육과 업무가 주어질 것으로 생각합니다. 제가 가진 장점을 이용하여, 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에게 더 좋은 질의 보고를 할 수 있을 것으로 생각합
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제 역량을 조직의 성장에 Plus 할 수 있도록 준비와 실행을 하겠습니다. 1. 자기소개 [띄어쓰기 포함 한글 400자]
2. 장점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
3. 보완점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
4. 지원동기 및 포부 [띄어쓰기 포함 한글 500자]
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자기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한
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표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
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