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공기업 LH를 위하여
국민에게 더욱 신뢰받는 기업이 되겠습니다.
또한, 진주시와 소통하고 협력하여
서로 발전하고 성장하는 기업,
사회의 일원으로 나눔의 기쁨을 누리는 기업,
새롭게 비상하는 대한민국 일등 공기업,
한국토지주택공사
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한국전력공사의 경영 현안에 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 작성하고, 본인이 생각하는 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중
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직원이 갖춰야할 직업윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다.
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변화와 혁신을 주도한 사례
[칠전팔기+1+1]
4. 본인만의 아이디어로 문제를 해결한 사례
[배(梨)의 변신은 무죄]
5. 입사 후 포부
[한국지역난방공사의 ‘꾼’]
‘꾼’이란 어떤 일을 전문적으로
[100byte 이상 400byte 이하]
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기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
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한국전력공사,한국전력공사자소서,한국전력공사자기소개서,한국전력공사 자소서,한국전력공사 자기소개서,한국전력공사 사무,한국전력공사 사무 자소서,한전 자소서,한전,한전 자기소개서
1.한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재,
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한국철도공사가 필요로 하는 사무영업 분야의 차별화된 경쟁력을 발전시켜 왔습니다. 저는 공기업의 경영 계획관리, 영업 관리 사례들을 만들어 분석해 냈던 경험이 있어 한국철도공사가 추진하는 재정 분석, 자산 관리에 대한 경영지원 능
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공기업의 경영전략에 따른 시민들의 만족도 상승 및 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 국민들과 기업 전체의 성장역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국전력공사와 같은 산업의 관리는 주
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한국농어촌공사가 자연독점 성격이 강한 농촌지역개발사업을 운영하고 있지만 현실적인 사업비 조정을 자율적으로 정할 수 있게 하여 공사의 비효율성을 방지할 수 있도록 해야 한다. 그리고 경영 자율성 입장에서 농업생산기반, 지역개발
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한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2.우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.
3.
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