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로 활용하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.
2. 본인이 생각하는 한국조폐공사의 미래비전과 관련하여 지원동기를 기술하세요[최소 300byte 이상 1000byte 이내]
한국조폐공사의 목적은 국민들의 웃음을 제조하는 것이라 생각합니다. 수요자 맞
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로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리)
- K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력)
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로 여객운송업이라 생각합니다.
4. 지원분야나 본인의 관심사에서의 성취나 경험중 특별히 뿌듯하게 생각하는 사례를 이야기하고 이러한 성취가 한국철도공사 입사 후 어떤 역할을 할 수있는지 기술해 주십시오. (700자 이상 1,000자 이내)
저는
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사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.
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사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.
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공사 내에서 인간 존중 및 신뢰를 목적으로 커뮤니케이션 전략을 더욱 발전시켜 나가고 싶습니다. 각 부서 간의 장벽을 허물고 투명하고 협력적인 조직 문화를 조성하는 데 기여하고, 모든 팀원이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 지원하는 것
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로 귀사의 가치를 더 높일 수 있는 한국방송광고사의 경영컨설턴트가 되겠습니다. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 생활신조 및 특기사항)
2. 학교생활/사회봉사활동/연수여행/기타경험
3. 지원동기 및 입사 후 포부
* 각 항목당 글자
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최선을 다 할 것입니다.
또한, ‘KOGAS 청연봉사단’과 함께 복지활동, 문화활동 등 다양한 사회공헌활동을 펼쳐서 사회에도 조금이나마 보탬이 될 수 있는 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.
한국가스공사의 무궁한 발전을 기원합니다.
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람이 아닌 진취적으로 나아가고 있는 사람이 되기 위하여 끊임없이 노력할 것입니다.
한국가스공사의 경쟁력이 국가의 경쟁력과 직결 된다는 임무의 중요성을 생각하며 회사의 업무를 추진할 수 있는 열정의 기회를 얻고 싶습니다. 그리하
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역량, 자질 및 관련 경력에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. (1,500자 이내)
4. 입사 후 포부 및 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (추가질문이며, 선택입력사항임) (500자 이내)
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