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, 흡착간격이 Spec을 이탈하는 문제가 많이 발생했습니다. 그러나 반복 Test와 설비 개조로 설비 개발에 성공하였습니다. 이를 계기로 제품 제작 공정을 단축하여 제작원가를 크게 절감하는 효과를 보았습니다. 경험
교육사항
자기소개서
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문제를 발견하거나 의문을 가져 문제를 크게 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
- 언제, 어떤 상황에서 의문을 가지게 되었습니까?
- 귀하가 가졌던 의문을 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?
귀하의 개선방
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문제는 제가 통화를 하는 고객 분들의 특성에 있었습니다. OOO는 노인인구의 비율이 타 지역에 비해 무척 높은 곳이기에, 실제 전기요금을 납부하는 분들은 실사용자인 어르신들이 아닌 타 지역에 계신 자녀분들이란 사실이었습니다.
저는 여
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사측면에서도 획기적인 아이디어 창출과 수익 창출 및 관리에 있어서 큰 보탬이 되리라 생각합니다. 크고 작은 업무들을 손쉽게, 신속히 하지만 보다 꼼꼼히 검토하여 아무런 문제없이 처리되는 직무를 보실 수 있을 것입니다. 자기 소개
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사했습니다. 그리고 원가를 관리하며 재무제표를 작성하였습니다. 이후 의 사결정 권한이 있는 사람들이 효율적인 의사결정을 할 수 있게 유용한 정보를 제공하였고 제공된 회계정보를 바탕으로 기업의 재정상황을 고려하여 미래 추진의 적
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전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정했습니다. 또한 전압 유지에 힘써 전압을 조정하고 변압기의 탭을 선정했습니다. 그리고 전력의 손실과 배전 전압 승압을 계산하여 그에 상응하는 안전 대책을 마련했습니다...(이하생략)
청년인턴
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면접 진행 내용 상세히 기록
1) 면접꿀팁, 마지막할말 등
2. 2차 임원진 면접 실제 기출문제
1) 이직사유, 지원동기, 입사후포부 등등
2) 어디서도 공개한적 없는 1분 자기소개
3) 실제 답변 했던 모범답안
4) 딜레마 질문
[총 84문제 수록]
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필요한 전문지식·능력을 습득하기 위해 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
[질문 4] 당연하다고 생각되는 것에 대하여 문제를 발견하거나 의문을 가져 문제를 크게 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
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사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
④ 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (문제발견 계기 및 해결과정, 해결방법 선택이유, 결과를 포함
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- 1차면접은 직무면접, 2차면접은 경영진 면접으로 구성 됨
- 한전은 120명 뽑는다면 180명 정도 면접장이 오게 되어 있는데 그전까지 전형의 성적으로 1등부터 180등까지 순위가 정해져 있고 정말 이상한 지원자들만 떨어지고 그대로 가는 것 같
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