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사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(500자 이내)
<직무관련 경험기술서>
1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습
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사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(500자 이내)
직무관련 경험기술서
1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니
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지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정과 학교생활
2.본인에 대한 주변사람의 평가
3.살아오면서 가장 도전적으
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제적인 표준과 혁신을 주도하여 한국의 전력 기술을 세계에 알리고, 국가적인 발전에 기여하고자 합니다.
한국남동발전의 비전 및 미래 발전 방향을 어떻게 나타내고자 하십니까?
한국남동발전의 비전은 국가 전력 공급을 혁신하고 지속 가
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적인 표준과 혁신을 주도하여 한국의 전력 기술을 세계에 알리고, 국가적인 발전에 기여하고자 합니다.
한국남부발전의 비전 및 미래 발전 방향을 어떻게 나타내고자 하십니까?
한국남부발전의 비전은 안정적이고 지속 가능한 전력 공급을
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갖춘 직원이 되겠습니다.”
3. 봉사활동 등 학업 외 활동경험
“농촌봉사활동”
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
“아버지와 같은 사람이 되겠습니다.”
5. 기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술
“진정성”
6.면접기출문제
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싶은 직무명, 직무내용 및 이유
“신뢰”
2) 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
“아르바이트 경험”
3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?
“한국미니스톱에 대한 관심”
4.면접기출문제
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저와 회사가 동반성장할 수 있도록 만들어나겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 교내외 활동 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
5. 경력 및 프로젝트 수행경험(해당자에 한해 작성)
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사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
6. 면접 족
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환경을 경험하기 위해 실행에 옮겨본 행동이나 자신만의 사고에서 벗어나 다른 방식으로 사고하고자 노력한 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 개방) [1000 자 이내]
4. 한국산업기술진흥원 면접족보 (면접 기출문제)
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