 |
. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
소서 항목 >
1. 성장과정 (200자 이상 700자 이내)
2. 성격 및 장단점 (200자 이상 700자 이내)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (200자 이상 700자 이내)
4. 사회(봉사)활동 경험 (200자 이상 700자 이내)
5. 자신을 어필할 수 있는 내용 (200자 이상 700
|
|
 |
동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
현대 그룹의 새로운 변화가 되겠습니다.
현재의 현대라는 이름은 아직도 진보적인 발전 경향 보다는 보수적인 발전 경향을 가지고 있는 기업이라 생각합니다. 지금까지
|
|
 |
질문해보라.
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
자신의 영어실력은 어느 정도인가?
좋아하는 운동은?
창의력을 발휘한 경험은?
영어 점수가 낮은 이유는?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
자격
|
|
 |
동기에 대해 기술해 주십시오.(성격(장단점), 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.)(500자~1,000자)
2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일
|
|
 |
동기 (공백포함 1,300 Byte 이내 입력)
2. 성장배경 (공백포함 1,300 Byte 이내 입력)
3. 자신의 장단점 (공백포함 1,300 Byte 이내 입력)
4. 사회경험 (공백포함 1,300 Byte 이내 입력)
5. 입사 후 계획 (공백포함 1,300 Byte 이내 입력)
6. 인재상 및 면
|
|
 |
?
5년 후 자신의 연봉은 얼마이겠는가? 1. 성장과정
2. 성격소개 및 대인관계
3. 가치관 및 생활신조
4. 지원동기
5. 희망 업무 및 포부
6. 주요경력 및 특기사항
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
동기)
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
아버님을 소개해보라.
|
|
 |
업무 수행 태도를 갖추었습니다. 앞으로도 한양증권에서 끊임없이 배우고 도전하며, 팀과 조직에 긍정적인 영향을 미치는 핵심 인재로 발전하겠습니다. 1. 경력사항(상세)
2. 지원동기 및 업무추진 계획
3. 본인 성장과정 및 장·단점
|
|
 |
동기에서 당신만의 전문성을 개발하기 시작했나요? 3) 자신의 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 어떻게 하였으며, 그 성과는 어떠했나요? *전문성: 남들보다 뛰어난 지식 또는 자신만의 특성(1,200자)
4.스스로 문제점을 발견하여 이를 해결
|
|
메뉴펼치기
