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경험 역시 제가 맡을 업무에 큰 도움을 줄 것입니다. 1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
2. 지원동기 및 입사포부
3. 자동차관심도 및 관심전공과목 소개
4. 동아리 활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력
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대할 것입니까?
16. 자격증을 많이 취득했는데 그 자격증을 자신의 직무에
어떻게 연결시켜 일할 것입니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 현대 파워텍의 지원동기 및 입사
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대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
자트코코리아에서 나오는 부품 이름을 말하라.
입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
자동차
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대규모 박람회 및 전시회 행사에서 성과를 내었고, 다이소 아성산업 영업관리에서 매출 실적을 유지, 개선하는데 기여를 한 경험이 있.........
▶ 입사 후 포부
현대모비스의 영업 목표와 방향을 이해하고 해외영업 직무에 빠르게 적응해 현장
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자동차 동아리”
3. 조직 내 이해관계가 상충된 상황에서 목표를 달성하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. * [200자 이상 700자 이내]
“학회장”
4. 기존과는 다른 새로운 방법을 통해 효과적으로 문제를 개선한
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불고 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 저는 그 기사를 보고 얼마나 반가웠는지 모릅니다. 현대와 제가 통하고 있다는 생각이 들었습니다. 어떤 분야에서 최고가 되기 위해선 그 분야에서 가장 큰 물에서 놀아야 한다고 생각합니다. 이러한 저
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자동차자소서/기아자동차자기소개서 지원동기/기아자동차 자소서첨삭항목/채용자소서]
1. 다른 사람과 차별화된 본인만의 장점을 한 단어로 표현하고 왜 그렇게 생각하는지 예를 들어 서술하시오. (최대 800자 이내로 작성)
2. 인턴K 지원
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대기업, 공기업 예시까지 골고루 담으려 애썼습니다.
모두 취업에 성공하는 그날까지 조금이나마 도움이 되었으면 합니다. - 이력서
- NCS 입사지원서
- 자기소개서
- 이것만은 꼭
- 직무사전
- 항목별 자소서
- 성장과정
- 성장과정 작
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.(400자)
[직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
(500자 이내)
① Trust:: 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신
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