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현대자동차에서 제가 가져온 학문에의 높은 관심과 미래에 대한 확신을 함께 할 수 있는 존재가 되어 현대자동차의 새로운 반 백년의 역사를 만들어 갈 수 있는 일원이 되겠습니다.
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 합격자 스펙평균
4. 면접
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현대자동차 영업서비스분야에 지원하여 현대자동차 국내 영업분야에 참여할 수 있다면 혁신적인 소비자 캠페인을 기획하고, 실시할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 더욱 성장시킬 수 있다고 생각하고 있습니다. 더불어 다양한 마케팅 프로그
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모든 IT업계는 하루하루가 새로운 장족의 발전을 하고 있고, 하루가 다르게 너무나도 빠르게 발전을 하고 있습니다. 그에 따라 빠르게 발전하는 귀사에 저의 꿈을 실현 시킬 수 있다 생각이 되었습니다. 물론 아직은 다듬어지지 않았으며 배울
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크에서 사용되는 라우팅 프로토콜(OSPF, EIGRP, BGP) 구성/IPv6 구성/네트워크의 확장성과 고 성능을 고려한 라우팅 구성/네트워크 구축 및 라우팅, 스위칭 개념/ VLAN,TRUNK 다루는 방법/Spanning-tree(PVST, RST, MST) 구성/Trouble Shooting 및 MPLS 등을 통해 네트
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개발하여 기존의 코드와 처리방식 이상의 효율과 신속성을 추구할 것입니다.
마지막으로 열정, 끈기, 노력, 집중의 정신으로 모든 일에서 두각을 나타내는 것도 좋지만 사람들과의 좋은 관계와 분위기를 만드는 것도 중요시 여길 것입니다.
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자동차를 제공하는 데에 기여하겠다는 꿈을 품게 되었습니다. 그러나 이와 같은 꿈을 이루기 위해서는 자동차의 생산 프로세스에 대한 이해도를 갖추는 것이 선행되어야 할 것으로 생각합니다. 따라서 기간의 정함이 있는 현대자동차에서의
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자동차 배터리를 전문적으로 생산하는 미래 보밀리티 기술인력으로 성장하고 싶다는 목표로 이어지게 되었습니다. 따라서 현대자동차에서 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되는 경우, 약 1년 동안 현대자동차에서 생산업무를 수
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현대자동차의 생산성 향상에 기여하겠습니다. 1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의
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개발하여 조선호텔의 획기적인 경영혁신을 이루는데 기여하고자 합니다. 1. 성장과정 [200자 이내]
“단다해라.”
2. 성격상의 장/단점 [200자 이내]
“높은 집중력”
3. 살아오면서 중요했던 일 [200자 이내]
“위기 대처능력의 함양”
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㈜에어로매스터와 협력해 T-50수출기 데이터 전송 및 기록시스템 개발에 학부과정 연구원으로 일했으며 업무를 통해 프로젝트 관리, 고객관리에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있었습니다. 급변하는 IT신기술에 대처하기 위해 항상 배움의 자
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