 |
▶ 성장배경
매 순간 도전정신으로 목표를 실천합니다. .............
▶ 성격의 장점
분석력과 협상력이 있습니다. 조사할 대상이 놓일 시, 세부적인 접근으로 수치를 활용한 데이터 분석력있으며, 의사 소통시엔 경청과 의견제시로 긍정적인
|
|
 |
제 정신적 역량도 더욱 키워나갈 수 있으리라 생각합니다.
4. 지원동기 및 포부
생산관리자는 합리적으로 생산계획을 수립해야 하기 때문에 조직체계와 인원의 능력을 평가할 줄 알아야하며, 납품기일을 엄수해야 하기 때문에 책임감과 리더
|
|
 |
현씨, 현대제철이 열연판재 분야에서 세계 최고 수익률을 달성한 비결이 무엇입니까?' 미래의 인터뷰 질문입니다. 이를 목표로 생산관리 최고 전문가가 되기 위해 노력하겠습니다. 성장배경(100자)
성격의단점(100자)
성격의장점(100자)
동
|
|
 |
현대제철 인재상(도전,창의,전문,친화) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자)
(생략).... 제 자신에 대한 도전이 저를 더욱 도전하게끔 만들고 있습니다. 저는 대학에 입학하자마자 제 ......(생략)
7. 자신의 경험 중 가장
|
|
 |
현대제철에 지원하게 된 동기 [200자 이내]
저는 플랜트 교육을 수강하면서 재료의 중요성을 실감하게 되었습니다. 재료는 즉 안전과 직결되는데 중국산 제품보다 우리나라의 철강제품이 규격에 철저하여 많은 곳에서 선호한다는 것을 알았
|
|
 |
현대제철 영업직무를 수행하면서 거절을 마주하더라도 꺾이지 않는 의지를 바탕으로 목표를 달성하는 사원이 될 것입니다. [장점: 내 것처럼 책임감 있게]
[단점: 꼼꼼함의 딜레마, 시간 관리]
[소통과 협력- 팀플레이로 만들어낸 매출 20%
|
|
 |
현대제철 인재상(도전,창의,전문,친화) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오.(500자)
“친화력이 뛰어난 사람”
저는 매력이 있습니다. 새로운 사람을 만나는 것을 좋아합니다. 또한 낯선 사람들을 거의 두려워하지 않습니다. 새
|
|
 |
목표생산량을 머리에 담고 있으면서 품질관리 또한 신경쓰고, 추진력과 커뮤니케이션 능력 또한 발휘해나가야하기 때문입니다.
저는 중소제조업체를 운영하는 외삼촌 덕에 대학시절 그곳에서 아르바이트를 하며 생산현장경험을 할 수 있었
|
|
 |
책임 이상의 일을 할 수 있는 인재가, 현대제철이 원하는 인재가 바로 여기 있습니다. 현대제철의 밝은 미래를 함께 가고 싶습니다. 1.성장과정,가정환경,학교생활 500자
2.나의 성격과 장단점(500자)
3.지원동기 300자
4.자기PR 300자
|
|
 |
책임을 다하는 데에서 비롯됩니다. 또한, 제 강점 중 하나는 분석적 사고와 문제 해결 능력입니다. 이를 통해 재료 제조 및 프로세스 최적화에 대한 복잡한 문제를 해결하고, 현대제철의 제품 품질과 생산 효율성을 향상하는 데 기여할 수 있
|
|
메뉴펼치기
