|
면접기출질문 및 면접예상질문
자기소개를 해보세요.
경영학에 관심을 갖게된 동기가 있습니까?
우리학교를 지원한 이유는 무엇입니까?
경영학과 관련된 활동을 한 경험이 있습니까?
자신의 학업계획을 간단히 말해보세요.
창의적인 능력을
|
|
|
최대 관문은 1박2일간의 합숙 면접. 최소 5차례 이상 면접이 진행돼 지원자의 밑천이 고스란히 드러난다. 전공 지식을 얼마나 아는 것 보다는 어떻게 활용하는지에 초점을 둔다. 채용이란
달라진 채용기준
NHN 소개
NHN 채용
출처
|
|
|
면접).부장급.임원급 3단계로 면접을 시행한다. 부장급 면접에선 지원자 전공별 주제에 대해 PT면접.케이스 면접을 한다. 케이스 면접에선 '전 세계 신용카드 개수가 몇 개라고 보는가. 이를 논리적으로 설명해 보라'는 식의 질문이 나온다.
◆
|
|
|
질문에 대비해서 전공의 규명, 그리고 전공과 조직의 유관함을 숙지하도록 하자. ? 핵심 CHECK POINT
? 군무원 기출 및 예상문제
? 사례형질문
? 출제 1순위
? 군무원면접
? 군무원 면접서두
? 군무원 면접 전에 반드시 해야할일
?
|
|
|
비지시적 면접을 통하여 다양한 사고를 가능하게 하여 업무에 대한 질문과
대답에 타당성을 높이 고자 하였음 자기소개서 중심의 선발 신뢰성과 타당성의 정의
삼성테스코의 인재상
삼성테스코의 채용프로세스 분석
토 론
|
|
|
도움을 주고 있다.
-소속사 가수들의 축하공연 Ⅰ. 서론
(1).CJ E&M을 선택한 이유
Ⅱ. 본론
(1).기업소개 및 기업문화
(2).CJ E&M의 비전과 미션
(3).인사제도
(4).채용제도
(5).복지후생
Ⅲ.결론
※ 참고문헌
|
|
|
채용의 개요 ------------------- 2
2. 면접의 형태 ------------------- 7
3. 면접에 임할 때 준비사항 ----------- 15
4. 면접순서에 따른 체크사항 --------- 18
5. 기업이 선호(비선호)하는 사람의 유형 -- 24
6. 면접시 흔히 나오는 질문 ----------- 28
7. 1분 자기
|
|
|
때문에 구글을 참고하시면 좋을 것 같습니다. -[2016] 서울 보증 보험 필기시험 및 1차 면접후기
-[2016] 1차 면접 후기 및 받은 질문
-기업 재무제표 간단분석 2015년 기준
-[2016] 필기 시험 요약
-과거 기출 문제
-다른 후기 찾는 팁
|
|
|
면접위원이 보는 관점
① 생각이나 견해를 묻지 않고 구체적인 행동을 묻는다.
② 미래에 대한 주장을 묻지 않고 과거의 경험을 묻는다.
③ 후속 질문을 심문하듯, 지속적으로 소위 '압박면접'을 한다.
④ 형용사나 부사 등 일체의 관
|
|
|
인턴의 분류
2. 시행중인 청년 인턴
1) 공기업 - 수자원 공사
2) 금융권 - 국민은행
3) 중소기업 -
3. 성공적인 인턴채용 사례
4. 청년인턴제도의 장점과 단점
5. 해결책
6. KB국민은행 인턴수기
Ⅲ. 결 론
시사점
|
|
메뉴펼치기
