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법학원론, 박영사, 2009.
김도균, 권리의 문법, 박영사, 2008.
나달숙, 여성과 법률, 청록출판사, 2010.
송석윤, 차별의 개념과 법의 지배, 사회적 차별과 법의 지배(정인섭편저), 박영사, 2004.
성낙인, 헌법학, 법문사, 2005.
신원철, 헌법상 평등권과
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관련된 법률만 해도 수십 개에 이른다. 이 뿐만 아니라 우리나라의 모든 법률과 제도를 검토하여 차별적인 조항들을 찾아내고 이것들을 개정해 나가는 작업 역시 필요하다.
셋째, 차별예방 및 권리 구제에 대한 교육이 실시되어야 한다. 매뉴
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관련법 개정도 추진할 예정이다.
민법중개정법률안은 제4편 친족편 중 제2장 호주와 가족의 전 조항과 처의 부가입적을 규정한 제826조 제3항과 입부혼 자녀의 성과 본 및 입적을 규정한 제826조 제4항, 그리고 제8장의 호주승계의 전 조항을 삭
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- 정세라 기자 seraj@hani.co.kr) 장애인 차별금지법
장애인차별금지법 무력화 위기
\'장애인차별금지법\' 1단계 의무 발효
장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이란?
차별금지영역 및 유형
차별의 정의
장애인 차별에 관한 인식
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헌법 불합치 결정
(1)판결요지
(2)헌법재판소 판결에 대한 비판
5.호주제에관한 새로운 민법개정안의 내용 및 평가
(1)새로운 민법 개정안의 내용
(2)평가
Ⅴ.호주제폐지에 따른 여러 가지 대안
1.호주제폐지 대안
2.검토
Ⅵ.맺음말
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법적 비보호
4) 신분불안으로 인한 낮은 조직화율
4. 바람직한 해결을 위한 실천방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
3) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
4) 비정규직 근로자의 조직화
5) 비정규직 통계 및 연
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환경)
1. 골프장시설운영업체의 인적관리현황과 특징
2. 인적특성과 일반적인 항목에 대한 조사결과
Ⅳ. 수도검침원의 근로조건(노동환경)
1. 노동자성에 관한 검토
2. 도급의 조건을 갖추고 있는가의 여부
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문
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및 시행사항
3. 장애인관련 입법 연혁
Ⅲ. 장애인 차별금지에 관한 헌법상 원리
1. 헌법 제10조와 장애인 복지법 제3조 제1항
2. 평등권
3. 사회보장을 받을 권리
Ⅳ. 장애인 고용에 관한 문제
1. 기존고용의 안정성 문제
2.
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법 등과 관련 법제를 평가하고, 고용상의 남녀차별 사례를 반영한 보다 실효성 있는 법제로 개정하거나, 또는 모집광고에 대한 모니터링 및 채용과정에 대한 설문, 심층조사를 통해 차별 유형을 분류하거나 실제 고발된 차별 내용을 검토하는
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비정규직 근로자 문제 해결방안의 원칙
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
3) 공공부문의 고용관행 개혁
4) 비정규직 근로자의 조직화
5) 정책결정 및 평가를 통계 및 연구 인프라를 확충
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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