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관련 경력 경험(학교생활/직장경력 등 포함) 또는 전문성
4. EBS가 나를 채용해야 되는 이유
5. EBS에 대한 생각(프로그램 포함)
6. 살아오면서 예상치 못했던 문제가 발생해 난감했던 상황을 극복한 사례
7. 최근 5년 내에 열정적으로
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팀 전체는 불확실성을 줄이며 빠르게 방향을 잡을 수 있었습니다.
이후 진행한 3D Design for the Future 공모전에서는 Fusion360 툴을 처음 접하게 되었습니다. 효율적인 학습을 위해 저와 팀원은 주요 기능을 나누어 학습한 뒤, 하브루타 방식으로 서
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방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
6.가치가 대립되는 딜레마 상황(예 : 조직/단체 등의 규정을 지키지 않는 친구를 목격하였을 때 조직/단체 등의 입장에서 행동을 할 것인지, 친구 입장에서
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진행되지 못했을 때, 이를 해결하기 위해 끝까지 포기하지 않고 노력했던 경험이나 사례가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
II. 대구도시공사 6급 신입사원 자기소개서
1. [조직적합도]지원 분야와 관련하여 우리 회사
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협동조합이라는 느낌이 강했고 어업의 유통 채널 다양화나 금융 사업을 통한 수익 다각화 측면에서는 다소 아쉬운 점이 있었습니다. 우선 최근 마트를 가봤을 때 1인 가구를 위한 소포장된 야채, 채소, 냉동 밥과 같은 농 식품 간편식들은 눈
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분석이 서비스 개선의 핵심이라는 점을 다시 확인한 경험이었습니다.
6) 카카오게임즈에서 PM으로서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
입사 후 단기적으로는 PC/콘솔 라이브 서비스 품질을 높이고, 장기적으로는 글로벌 현지화 전략에 기여하고
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방법을 학습하게 되었습니다.
이 경험을 통해 목표 달성을 위한 끊임없는 노력과 변화를 두려워하지 않는 자세의 중요성을 깨달았습니다. SK바이오사이언스에서 일할 때도, 새로운 도전과 목표를 설정하고, 조직 내 변화와 직원들의 역량 강
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분석력입니다. 둘째, 문제 해결을 위해 끝까지 원인을 추적하는 끈기와 책임감입니다. 셋째, 소재 과학과 공정 기술에 대한 전문성과 실험·데이터 분석 능력입니다. 넷째, 다양한 부서와 협력하는 커뮤니케이션 능력과 팀워크입니다. 마지막
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관련, 끊임없는 성장을 위해 노력한 본인만의 경험을 서술해 주세요.
3. 기존 방식을 벗어나 새로운 방식으로 성과나 아이디어를 낸 경험에 대해 서술해 주세요.
4. 공동의 목표 달성을 위해 열린 마음으로 동료와 협력한 경험을 서술해
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팀플레이에서 팀이 저를 필요로 하는 역할이 무엇인지를 잘 알게 해줍니다. 물론 클럽회원들과 게임에 참가하다보면 제가 목표를 성공시키고 싶은 생각이 먼저 납니다. 하지만 팀이 먼저라는 생각을 한다면 목표 성공률이 높은 친구에게 어
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