 |
자기소개서 합격예문
1. 자기소개 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내]
2. 중요경력 ※세부전공 내용 중심으로 기술 [15 Line, 1500 Byte 이내]
3. 지원동기 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 Byte 이내]
B.
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
900
서강대학교 어문학중국어문화학과 3.3/4.3
[ 삼성전자 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) A. 삼성전자 (기술직 3급) 자기소개서 합격예문
B. 삼성전자 합격스펙정보
C. 삼성전자 인재상/연봉정보(2013년도 기준)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
LG유플러스에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까?
- 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까?
- 50년후 LG유플러스는 어떤 모습이겠는가?
- 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
V. LG유플러스 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2019.09.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
능력을 한껏 발휘하여 동료들과 조화를 이루고 점점 더 발전하는 LG CNS를 만들도록 최선을 다하겠습니다. 늘 배우고 탐구하는 자세로 열심히 배워나가겠습니다. 항상 성실한 자세로 노력하고 배우는 자세로 강한 책임감으로 주어진 모든 일에
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
자 하며, 커리어의 목표는 무엇인가요. 1. 해당직무에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내]
LG생활건강의 제품은 뭐가 달라
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
LG생활건강의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내]
(인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
900
서강대학교 어문학중국어문화학과 3.3/4.3
[ 삼성전자 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) A. 삼성전자 (기술직 3급) 자기소개서 합격예문
B. 삼성전자 합격스펙정보
C. 삼성전자 인재상/연봉정보(2013년도 기준)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자
1.2 가장 도전적인 경험과 그 도전을 통해 얻은 성공과 실패에 대해 기술해 주세요. 500자
1.3 다른 사람들과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험, 팀워크를 형성하기위해 노력했던 경험을 기술해주세요. 500자
1.4 회사,관련산업,
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2024.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.12.04
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
강화하고 싶습니다. 또한 글로벌 연구소와 협력하여 LG전자만의 독자적 소재 기술을 확보하며, 해외 시장에서도 LG전자가 차별화된 경쟁력을 가지도록 기여하고 싶습니다. 2025 (주)LG전자 생산기술원[소재.자료] 자기소개서 자소서와 면접
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.08.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|