|
상선 면접사례(면접실례)
1. 1차 면접
2. 2차면접
Ⅴ. 현대오일뱅크 면접사례(면접실례)
Ⅵ. 현대해상 면접사례(면접실례)
Ⅶ. 효성그룹 면접사례(면접실례)
1. 효성 1차
2. 효성 2차
Ⅷ. 푸르덴셜생명 면접사례(면접실례)
1. 1차 면접 -
|
|
|
오일뱅크 소개
Ⅲ. 현대 오일뱅크의 인적자원관리
1. 규모
2. 조직 구조도
3. 인사제도 및 규정
1) 근무
2) 인재상 및 채용정보
3) 인사제도
4) 임금
5) 복리후생제도
Ⅳ. 현대 오일뱅크의 경력 개발관리
1. 주제 선정이
|
|
|
오일뱅크 등 고객사의 유류제품 운송 서비스 제공
최적의 수배송 스케쥴링을 통한 최적의 루트 설정
차량관제시스템을 이용한 운송망 종합관리 기업의 현황 및 역사
주 취급 품목과 사업영역
물류조직의 구조 및 인프라
정보시스템
|
|
|
해상교통 폭주해역 교통환경 개선
3) 연안유조선 안전관리체제 강화
4) 내항선에 대한 ISM Code 제도 개선
5) 선박출항통제 기준 개선
6) 해상교통안전성 평가제도 도입
2. 선박시설부문
1) 어선과 일반상선과의 통신체제 구축
2) 어선원의 거
|
|
|
맞춤형 복합금융을 제공
→ 정보(Information Processing) 기능: 사업정보에 대한 높은 감도와 세계에 뻗어있는 네트워크를 바탕으로 다방면의 정보를 수집 분석하여 사업화 할 수 있음 1.서론
2.본론
1)LG
2)삼성
3)효성
3.결론
|
|
|
오일뱅크, 종합물류 거점화", 2000.6.8 제1장 서 론
1.1 연구의 배경 및 목적
1.2 연구의 방법 및 구성
제2장 물류의 이해
2.1 제3자 물류의 개념
2.2 제3자 물류의 성장배경
2.3 제3자 물류의 발전과정
2.4 제3자 물류업체의 형태적 구분
2
|
|
|
오일뱅크, 종합물류 거점화", 2000.6.8
(17) http://www.cjgls.com
(18) http://www.hyundaiexpress.com/
(19) http://www.infothe.com/
(20) http://www.kiet.re.kr/
(21) http://www.kclca.or.kr/
(22) http://www.korcham.net/ 제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구
|
|
|
오일뱅크의 전략이다.
6. 향후 개선방안
(1) 현대 오일뱅크는 현재 경쟁업체들에 비해 광고 및 홍보가 부족(인지도가 최하위)
상대적 인지도는 최하위지만 현대 오일뱅크에 대한 인지도가 그렇게 낮은 것은 아니다. 최근 S-Oil은 좋은 기름 광고
|
|
|
오일뱅크의 고급화 이미지에도 영향을 줄 것이며, 프리미엄 시장 석권을 통한 경쟁력 강화에 큰 영향을 미칠 것이다.
<참고자료>
www.oilbank.co.kr
www.oilbankcard.com
hello.oilbank.co.kr
www.opinet.net
www.moneytoday.co.kr
www.hankyung.com
www.donga.com
한국형 신
|
|
|
오일뱅크의 소비자 욕구 파악 등 여러 가지 사실들을 알 수가 있었습니다.
먼저, 오일뱅크는 소비자의 욕구를 서비스로 해소를 하려고 하였습니다.
인터뷰 내용에서 알 수 있듯이, 주유소의 기름은 크게 차이나지 않습니다. 오일뱅크에서는
|
|
메뉴펼치기
