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었습니다. ‘당신(클라이언트)이 행복할 수 만 있다면, 내가 꼭 하고 싶은 분야만 고집하는 것이 아니라 나를 필요로 하는 곳에 가서 클라이언트들의 세심한 욕구를 살피며, 세심한 것까지 해결해주는 사회복지사가 되어야겠다.’ 하는 게 가
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회복지 비전에 이바지하는 것이라 생각하며 시간이 얼마나 걸릴지는 모르겠으나 저만의 헬스장을 열어 어려운 이웃들에게 무료개방 및 지도하여 지역사회복지에 자선가로서의 사업에도 힘을 쓰고 싶습니다.
끝으로 타과생이다보니 사회복
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인구고령화가 급속히 이뤄지며 사망률이 급감하면서 복지수혜자들이 늘어나면서 그것을 감당해야 하는 인구가 감당하기 힘들 정도로 많아져 사회적 계층갈등이 생길 수 있는데, 그걸 막기 위해 미리서부터 사회복지가 ‘해주는 복지’보다
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사회복지사로서 초심을 잃지 않고, 사명감을 유지하기 위한 방법은??
누구나 생활을 하다보면 초심을 잃어버리게 되고, 사명감이 부족해질 수 있다고 생각합니다. 이럴 때일수록 사회복지사로서 근무하고자 했던 동기를 다시 한 번 되새기면
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사회복지사로서 초심을 잃지 않고, 사명감을 유지하기 위한 방법은??
누구나 생활을 하다보면 초심을 잃어버리게 되고, 사명감이 부족해질 수 있다고 생각합니다. 이럴 때일수록 사회복지사로서 근무하고자 했던 동기를 다시 한 번 되새기면
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사회복지공동모금회에 지원하게 된 동기와 본인의 비전은 무엇입니까? (300자)
2. 나눔문화에 대한 생각을 진솔하게 작성하여 주시기 바랍니다. (300자)
3. 사회복지공동모금회의 일원으로 자신의 장점과 단점을 무엇인가요? 그리고 단점은
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사회복지사는 급진적인 해결책보다, 일상 속 작은 변화를 통해 대상자의 삶의 질을 개선해 나가는 과정 중심의 직업이라고 생각합니다. 특히 주야간보호센터에서의 복지는 단기적 성과보다 어르신의 감정 변화, 생활 패턴 개선, 사회적 관계
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학을 전공한 것은 그 꿈을 실현하기 위한 하나의 과정이었습니다. 그리고 졸업 후 진로를 고민하는 과정에서 교수님의 권유로 국민건강보험공단에서 사회복지사로서 국민의 삶의 질을 향상시키는 데 참여하는 것이야말로 의미 있는 직장생
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복지공직자 성장
법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등 계속해서 변하는 환경에 대응하기 위해 정기적인 학습과 자기점검을 통해 늘 전문성을 유지하는 공직자가 되겠습니다.
저는 사회복지직 공무원을 단순한 직업이 아니라
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바탕으로 어떤 클라이언트과도 원만한 관계를 형성하여 업무를 원활하게 추진할 수 있습니다.
4. 입사 후 포부
많은 사람들이 사회복지에 대해 의문스러운 시선을 던집니다. 사회복지사는 과연 전문가인가? 학부시절 수업시간에 숱하게 들어
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