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참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 수퍼비젼
5. 인사관리에 대한 최근 경향
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2) 개인성장 모형
(3) 통합 모형
7) 슈퍼비젼의 방향
(1) 접근방향
(2) 효과적인 슈퍼비젼
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 개념
2) 컨설팅의 영역과 컨설턴트 역할
3) 컨설테이션 모형
(1) 내용에 따
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2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1) 인사관리의 이해
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사회복지마케팅은 수혜자, 후원자 등 복합적 시장으로 구성되는 반면 기업마케팅은 소비라 라는 단일시장으로 구성되는 부분 등 차별성이 나타난 다고 할 수 있는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.개념
2.목적
3.사회복지가관 시장세분화
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2004), 『사회복지행정론』, 유풍사.
김형식이영철신준섭(2007), 『사회복지행정론』, 양서원.
남기민(2006), 『사회복지정책론』, 학지사.
양승일(2013), 사회복지마케팅(social welfare marketing), 행정학전자사전, 한국행정학회.
https://kapa21.or.kr/bbs/dicti
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조직내의 변화는 지속적 이어야하며 팀 Ⅰ. 품질경영마케팅의 의의와 목적
Ⅱ. 품질경영마케팅의 내용
1. TQM의 내용
1) TQM의 적용현황
2) TQM의 구성요소
2. 사회복지조직의 TQM 수용 필요성
Ⅲ. 사회복지기관에서의 TQM 적용방법
1. 사
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개념
2. 현재 지역사회복지 공동모금회의 문제점
3. 지역사회내의 자원을 활용하여 복지관 후원을 활성화 할 수 있는 방안
1) 협력모금의 활성화
2) 기부문화의 활성화
3) 모금 마케팅전략
4) 광범위한 홍보전략
5) 배분범위의 확대
6)
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2)과학관리이론
3)인간관계론
4)체계이론과 생태학적이론
5)상황이론
4. 사회복지전달체계의 개념과 원칙
-사회복지전달체계의 정의
-사회복지전달체계의 원칙
5. 사회복지조직의 특성, 주요 행정과업 및 활동
-사회복지조
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2)학습조직이론
이 이론은 사회복지조직과 인력을 임파워시켜 클라이언트 집단에 효과적인 서비스를 제공하는 방안으로 제시되는 조직이론이다. 학습조직이란 조직구성원이 진정 바라는 결과를 창조할 능력을 확장하고, 새롭게 확대된 사
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사회복지 관리자 아카데미는 한국사회복지행정학회가 주도하여 연중교육계획안을 마련하여 사회복지조직운영, 인력개발과 관리, 재원관리와 마케팅 등 최근 급격한 수요를 보이는 일선기관관리자의 학습욕구를 충족시키는 교육프로그램을
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