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사회복지사의 조직공정성이 직무만족에 미치는 영향”, 부산대학교 대학원, 2020
최창섭, 자이커뮤니케이션, 범우사, 서울, 1994
홍봉수, 사회복지행정론, 공동체, 2019
황성철 외, 사회복지행정론, 정민사, 2020
황상재, 2006, 조직커뮤니케이션 이
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사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 박경일, “사회복지기관의 서비스 질 관리”, 한국사회복지관협회, 2004 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지조직의 마케팅과 홍보
2. 마케팅 및 홍보를 위한 사회복지조직의 조건
3. 마케팅 활동의 과정
4. 사
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사회복지행정론, 공동체
2. 김치영 외(2015), 사회복지 행정론, 21세기사
3. 권육상 외 공저(2010), 사회복지행정론, 유풍출판사
4. 황성철 외 공저(2009), 사회복지행정론, 학현사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지와 마케팅
2
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사회복지행정론, 공동체, 2021
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 개념
2. 직원의 능력개발 지원
3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례
4. 본인의 제안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사
5. 고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지조직 마케팅
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행정론, 유비온원격평생교육원 교재
한국사회복지행정연구회 홈페이지(www.ksswa.or.kr)
인터넷 네이버 백과사전
감사합니다. Ⅰ. 서론
1. 리더쉽의 정의
2. 상황적 리더쉽
Ⅱ. 본론
1. 지시형 리더쉽
2. 제시형 리더쉽
3. 참여형 리더쉽
4.
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조직의 행정책임자 참석하여 회의
수혜자나 실무자가 참여하는 경우 많음
조직의 운영과 서비스 전달에 더 많이 영향
구성원 수가 많음,조직의 직원이 구성원이 되는 경우 많음
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕
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사회복지학 핵심요약 NOTE, 134-135p 참고, 미래가치, 2017.
좋은예산센터, 2013년 지역과 마을을 위한 ‘성과주의 예산/지표’이해를 위한 자료집, 2014.
황성철 외, 사회복지행정론, 학현사, 2010. 1. 서론
2. 본론
(1) 사회복지서비스 예산관리의
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조직에서 팀조직 특성과 직무성과와의 관계 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위 청구논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 개념
2. 사회복지조직의 원리
1) 계층제의 원리
2) 명령 통일의 원리
3) 통솔 범위의 원리
4
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<<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 한국의 사회복지행정
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