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사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호, 2000
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의 개념
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사회연구원,
이가옥서미경고경환박종돈, 1994, 「노인생활실태 분석 및 정책과제」,
한국보건사회연구원
이미애, 1998, ‘주요 선진국의 재가복지사업 평가’, 「재가노인복지서비스의 현황과 과제」, 한국노인문제연구소
이혜원, 1997, 「노인
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사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호, 2000
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 과학적 조사방법의 과정(과학적 연구방법의 절차)
I. 연구주제의 선정
II. 가설의 구성 및 조작화
1. 가설의 구성
2. 조작화
III. 조사설계
IV. 자료수집
V. 자료분석 및 해석
VI.
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분석
5. 기업의 자원봉사활동 활성화 방안
1) 개념
2) 배경과 현황
3) 활성화 방안
(1) 사회적 투자로의 인식 전환
(2) 기업 기부의 전략적 수립
(3) 기업가치의 윤리경영과 최고지도자의 의지
(4) 기업내부의 제도적 지원
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사회복지관의 ISO 9001 인증취득 사례분석
제1절 인증취득 추진배경과 목적
제2절 인증취득 추진절차
1. 추진계획 수립
2. 추진팀 구성
3. ISO 9000 규격의 요구사항 적용해석
4. 품질시스템 문서화 작업 및 교육
5. 인증신청
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복지욕구조사, 한국보건사회연구원
정순둘(1999), 독거노인을 위한 체계망 치료, 노인복지연구 통권 6호 겨울호, 노인복지학회
조향미(1999), 우리나라의 재가노인복지정책에 관한 연구: 독거노인 결연사례를 중심으로, 한양대 행정대학원 사회
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이론
1) 리더십 이론
2) 리더십의 특징
3) 리더십 이론의 변화 과정
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념
2) 허시와 블랜차드 상황모형의 리더십 유형
3. 오하이오 주립대학 리더십 연구
1) 오하이
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이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 본질
3) 리더십 이론의 유형
(1) 1차원 유형
(2) 2차원 유형
(3) 3차원 유형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념
2) 허시와 블랜차드의 상황모형 내용
3)
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이론 - 오석홍 외 2명 저, 법문사, 2011
막스 베버 사회학 - 전성우 저, 나남, 2013
교육행정 및 교육경영 - 박세훈 외 4명 저, 학지사, 2008
현대 사회복지행정론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013 I. 테일러(Taylor)의 과학적 관리론
II. 페이욜(
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